Convenio colectivo del transporte público de viajeros por carretera de la provincia de Pontevedra.

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

1. V.- Repartidor/a de Mercadorías (salario diario) y otras: Salario diario; el convenio no da regla para pasarlo a anual.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.808 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Antigüedad (tramos del Laudo arbitral)

  Porcentaje del salario base según años de antigüedad (tramos a los 2, 4, 9, 14, 19, 24 y 29 años)

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla.

  Cotiza y tributa como salario. art. 8

• Plus de nocturnidad

  el 25 % de tu salario base

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Horas trabajadas entre las 10 de la noche y las seis de la mañana.

  Cotiza y tributa como salario. art. 11

  Excluye a serenos, guardas, vigilantes, lavacoches y mecánicos contratados para el nocturno, con los límites del artículo.

• Dieta Galicia completa

  57,91 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Salida de la residencia por causas del servicio: completa si sale antes de las 12 horas y regresa después de las 0 horas.

  Cotiza solo en lo que exceda de los límites del art. 147.2 LGSS; límites no constan en el recorte art. 13 y Anexo I

  Desglose 2026: comida 15,79 €; cena 15,79 €; pernocta 26,36 €.

• Dieta territorio nacional y Portugal

  69,53 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Salida de la residencia por causas del servicio fuera de Galicia.

  Cotiza solo en lo que exceda de los límites del art. 147.2 LGSS; límites no constan en el recorte art. 13 y Anexo I

  Desglose 2026: comida 18,95 €; cena 18,95 €; pernocta 31,62 €.

• Dieta resto de países europeos

  127,45 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Salida de la residencia por causas del servicio a otros países europeos.

  Cotiza solo en lo que exceda de los límites del art. 147.2 LGSS; límites no constan en el recorte art. 13 y Anexo I

  Desglose 2026: comida 34,75 €; cena 34,75 €; pernocta 57,96 €.

• Dieta adicional (art. 13)

  4,70 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Viajes de más de tres días, desde el cuarto día.

  art. 13

• Dieta de desayuno (art. 13)

  4,16 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Personal de movimiento que inicia la jornada antes de las 6 de la mañana sin devengar dieta de pernocta.

  art. 13

• Dieta adicional (art. 15)

  4,31 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Condiciones del art. 15 (texto no incluido en el recorte).

  art. 15

  El recorte corta el art. 15: revisar condiciones.

• Plus de distancia

  1,19 € por cada día trabajado

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Por día efectivo de trabajo, con independencia de la duración de la jornada.

  Naturaleza compensatoria; cotización no consta en el recorte art. 14

• Quebranto de moneda

  1,47 € por cada día trabajado

  Lo que se paga a quien maneja dinero en caja, por los descuadres. Quién lo cobra: Conductores que cobran al menos dos horas al día, y personal de facturación y taquilla que cobra en metálico; por cada día.

  Cotiza y tributa como salario. art. 28

• Plus de circulación

  2,65 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Auxiliar de ruta, por cada día que realice esas funciones.

  Cotiza y tributa como salario. art. 37

• Suplemento conductor perceptor de líneas integradas

  1,02 € por hora

  Quién lo cobra: Conductor perceptor de líneas integradas, por hora.

  Anexo I

• Plus de disponibilidad horaria

  5,19 € por hora

  Lo que se paga por estar localizable fuera de tu horario. Quién lo cobra: Personal de conducción que supere las doce horas en el periodo de trabajo diario: por hora de exceso o fracción de más de 15 minutos.

  art. 46

  El artículo dice «cinco euros»; la tabla 2026 da 5,19 €.

• Plus de presencia

  (salario base anual / nº horas anuales) x 0,50

  Quién lo cobra: Interrupciones o pausas de más de una hora fuera del municipio del centro de trabajo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 45

  Se computa al 50 %; si no se llega a 165,09 horas de trabajo efectivo al mes, se compensa con horas de trabajo.