Convenio colectivo
Convenio colectivo de tintorerías, lavanderías y limpiezas de ropas de la provincia de Alicante.
Última actualización: 19 de octubre de 2026
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naturales
Al año, además de las 12 mensualidadesPagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Tablas salariales 2026
Salario de tabla, bruto en 14 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)
8 de 18 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.
| Categoría | Al mes | Al año (bruto) |
|---|---|---|
| Grupo I | ||
| Director Técnico | 1.528,05 € | 21.392,64 € |
| Técnico | 1.459,42 € | 20.431,95 € |
| Encargado General | 1.394,09 € | 19.517,21 € |
| Encargado de Sección | 1.331,91 € | 18.646,76 € |
| Encargado Lavandería y Planchado Mecánico | 1.272,57 € | 17.816,00 € |
| Grupo II | ||
| Jefe de Primera | 1.394,09 € | 19.517,21 € |
| Jefe de Segunda | 1.331,91 € | 18.646,76 € |
| Oficial de Primera | 1.272,57 € | 17.816,00 € |
| Oficial de Segunda SMI | 1.174,48 € | 16.442,76 € |
| Auxiliar Administrativo SMI | 1.170,22 € | 16.383,06 € |
| Grupo III | ||
| Oficial de 1ª SMI | 1.176,63 € | 16.472,83 € |
| Oficial de 2ª SMI | 1.169,68 € | 16.375,57 € |
| Oficial de 3ª SMI | 1.165,94 € | 16.323,20 € |
| Grupo IV | ||
| Encargado | 1.272,57 € | 17.816,00 € |
| Oficial SMI | 1.165,94 € | 16.323,20 € |
| Grupo V | ||
| Conductor 1ª | 1.272,57 € | 17.816,00 € |
| Conductor 2ª SMI | 1.176,63 € | 16.472,83 € |
| Limpiador/Limpiadora SMI | 1.165,94 € | 16.323,20 € |
Calcula tu neto: lo que te llega al mes, con descuentos
Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Categorías explicadas
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).
Grupo I
- Director TécnicoDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 21.393 € al año, el sueldo más alto.
- TécnicoPuesto técnico, con formación específica (ciclo formativo o similar). En la tabla cobra 20.432 € al año (puesto 2 de 10 por sueldo).
- Encargado GeneralReparte el trabajo de un equipo, lo coordina y responde de su resultado. En la tabla cobra 19.517 € al año (puesto 3 de 10 por sueldo).
- Encargado de SecciónReparte el trabajo de un equipo, lo coordina y responde de su resultado. En la tabla cobra 18.647 € al año (puesto 4 de 10 por sueldo).
- Encargado Lavandería y Planchado MecánicoReparte el trabajo de un equipo, lo coordina y responde de su resultado. En la tabla cobra 17.816 € al año (puesto 5 de 10 por sueldo).
Grupo II
- Jefe de PrimeraDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 19.517 € al año (puesto 3 de 10 por sueldo).
- Jefe de SegundaDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 18.647 € al año (puesto 4 de 10 por sueldo).
- Oficial de PrimeraProfesional del oficio con plena cualificación: hace el trabajo completo sin supervisión. En la tabla cobra 17.816 € al año (puesto 5 de 10 por sueldo).
- Oficial de SegundaProfesional del oficio con algo menos de experiencia que el de primera; trabaja con cierta supervisión. En la tabla cobra 16.443 € al año (puesto 7 de 10 por sueldo).
- Auxiliar AdministrativoApoyo administrativo: archivo, introducción de datos y atención básica, siguiendo instrucciones. En la tabla cobra 16.383 € al año (puesto 8 de 10 por sueldo).
Grupo III
- Oficial de 1ªProfesional del oficio con plena cualificación: hace el trabajo completo sin supervisión. En la tabla cobra 16.473 € al año (puesto 6 de 10 por sueldo).
- Oficial de 2ªProfesional del oficio con algo menos de experiencia que el de primera; trabaja con cierta supervisión. En la tabla cobra 16.376 € al año (puesto 9 de 10 por sueldo).
- Oficial de 3ªProfesional que acaba de llegar al oficio y ejecuta tareas sencillas. En la tabla cobra 16.323 € al año, el más bajo.
Grupo IV
- EncargadoReparte el trabajo de un equipo, lo coordina y responde de su resultado. En la tabla cobra 17.816 € al año (puesto 5 de 10 por sueldo).
- OficialLo que incluye está definido en tabla salarial (anexo 1). En la tabla cobra 16.323 € al año, el más bajo.
Grupo V
- Conductor 1ªConduce los vehículos de la empresa, con el carnet que corresponda. En la tabla cobra 17.816 € al año (puesto 5 de 10 por sueldo).
- Conductor 2ªConduce los vehículos de la empresa, con el carnet que corresponda. En la tabla cobra 16.473 € al año (puesto 6 de 10 por sueldo).
- Limpiador/LimpiadoraLimpia y mantiene locales, oficinas o instalaciones. En la tabla cobra 16.323 € al año, el más bajo.
Pluses, horas extra y subidas
Pluses: lo que se cobra además del sueldo de la tabla
- Quién lo cobra
- Horas trabajadas entre las 22:00 y las 6:00
- Dónde lo dice
- art. 26
- Quién lo cobra
- Por años de servicio en la empresa
- Dónde lo dice
- art. 23
Horas extra
- Dónde lo dice
- art. 25
Periodo de prueba y preaviso
Periodo de prueba
El convenio no lo regula: se aplica el Estatuto (art. 14).
Preaviso si te vas
- Trabajadores con más de un año de antigüedad en la empresa: 15 días
Preguntas frecuentes
¿Está vigente el convenio de lavanderías y tintorerías de Alicante?
Su estado a 19 de octubre de 2026 es: caducado, pero se sigue aplicando.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de lavanderías y tintorerías de Alicante en 2026?
Hay categorías por debajo del salario mínimo (la más baja, 16.323,20 €). Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de lavanderías y tintorerías de Alicante?
31 días naturales al año.
¿Te avisamos de cualquier novedad de este convenio?
Lo que suele venir después.
Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Alicante (BOP) (texto del convenio, publicado el 22/7/2020). Revisado el .
Tabla: BOP Alicante (tabla salarial 2026, publicado el 21/4/2026).
Texto de 2020 con vigencia de un año y prórroga anual con subida mínima por IPC (art. 5). Tablas de 2025 y 2026 publicadas en el boletín oficial de la provincia de Alicante.