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Tablas salariales 2025

Convenio colectivo de empresas de depuración de aguas residuales de Madrid.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2025.

Código de convenio 28005815011989
Ver la tabla oficial ↗Ficha del convenio¿Eres una empresa?

Última actualización: 19 de octubre de 2026

    Hay 9 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.

    Subida general +2,8 %

    Ejemplo · elige tu categoría

    Horas extra: El convenio fija un precio por hora extra para cada categoría. (art. 38)

    Sueldo por categoría en 2025
    CategoríaBase / mesBruto anualHora extra
    6
    GP 6 Técnica2.774,22 €48.049,39 €34,00 €
    5
    GP 5 Técnica y Administrativa2.419,06 €43.630,22 €130,87 €
    4
    GP 4A Técnica y Administrativa2.348,56 €42.784,23 €30,27 €
    GP 4B Técnica y Administrativa1.765,13 €35.547,65 €25,15 €
    3
    GP 3A Técnica y Operaria1.707,11 €34.446,21 €24,37 €
    GP 3B Administrativa y Operaria1.585,96 €32.678,19 €223,12 €
    2
    GP 2A Técnica, Administrativa y Operaria1.481,45 €31.176,64 €22,06 €
    GP 2B Técnica, Administrativa y Operaria1.310,07 €28.902,60 €20,45 €
    1
    GP 1 Operaria1.113,22 €26.351,11 €18,64 €

    1. GP 5 Técnica y Administrativa: Plus tóxico corregido en la rectificación de 18/4/2026 (en el texto de 27/2/2026 figuraba «U»).

    2. GP 3B Administrativa y Operaria: Área funcional corregida en la rectificación de 18/4/2026 (en el texto de 27/2/2026 figuraba «Técnica y administrativa»).

    Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.696 horas de jornada anual del convenio.

    Pluses y complementos

    Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

    • Antigüedad (trienios)

      47,84 € al mes cada tres años (trienio)

      Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Trienios (art. 31).

      No consta en el recorte art. 31

      La unidad del importe no consta en el recorte; se entiende por trienio.

    • Plus de nocturnidad

      18,97 € por cada día trabajado

      Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Por noche efectiva trabajada (art. 36).

      Cotiza y tributa como salario. art. 36

      Tramo de tarde: parte proporcional si se superan las 22:00 dentro del turno (valor por jornada de 8 horas).

    • Plus de turno (turnicidad)

      68,50 € al mes, en 12 pagas

      Lo que se paga por trabajar a turnos que cambian. Quién lo cobra: Trabajo en turnos rotatorios de mañana, tarde y/o noche (art. 35).

      Cotiza y tributa como salario. art. 35

      La periodicidad no consta en el recorte.

    • Mínimo de asimilación convenio

      45,23 € al mes, en 12 pagas

      Plus fijo que el convenio suma al salario base. Quién lo cobra: Asimilación convenio (art. 41).

      Cotiza y tributa como salario. art. 41

      La periodicidad no consta en el recorte. Para quien cobra más de 200 € brutos al mes, el incremento de 2025 es de 5,60 € brutos mensuales.

    • Gratificación por turnos de Navidad

      Importe fijo de tabla; la periodicidad no consta en el recorte

      Quién lo cobra: Personal de turnos en Navidad.

      No consta en el recorte Ver en el boletín

    • Plus transporte

      140,49 € al mes, en 11 pagas

      Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: todas las categorías de la tabla.

    • Plus tóxico y penoso

      257,48 € al mes, en 11 pagas

      Quién lo cobra: todas las categorías de la tabla.

    Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.

    Fuente: Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid-20260418-1 (tabla salarial 2025, publicado el 18/4/2026). Revisado el .

    Código de convenio 28005815011989

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