Convenio colectivo de alquiler de vehiculos con y sin conductor de la comunidad de madrid para los años 2017, 2018 y 2019.

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

1. Conductor: Sin plus de asistencia en la tabla

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.776 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Complemento personal de antigüedad

  6 % del sueldo base a los 5 años; 13 % a los 10; 20 % a los 15; 27 % a los 20 o más

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Trabajadores según sus años de antigüedad en la empresa.

  Cotiza y tributa como salario. art. 5.b

  Entra en las gratificaciones (art. 5.d).

• Plus de nocturnidad

  el 25 % de tu salario base

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Horas entre las 22:00 y las 6:00 (10 de la noche a 6 de la mañana), salvo que el salario se haya fijado teniendo en cuenta el carácter nocturno del puesto.

  Cotiza y tributa como salario. art. 5.f

  Independiente y compatible con cualquier otra percepción.

• Plus de asistencia

  de 5,44 a 5,74 € por día trabajado según categoría

  Premio por no faltar al trabajo. Quién lo cobra: Por día efectivamente trabajado.

  Cotiza y tributa como salario. art. 5.c

  Euros por día. Sin importe para Conductor, Aspirante, Aprendiz y Botones.

• Plus de idiomas

  40,00 € al mes, en 12 pagas

  Lo que se paga si tu puesto exige otros idiomas. Quién lo cobra: Trabajadores que por exigencia de su trabajo utilicen habitualmente sus conocimientos de idiomas.

  El recorte no indica si cotiza art. 5.e

  40,00 euros al mes.

• Dietas

  España y Portugal, sin pernoctar: manutención 26,67 € (mitad almuerzo, mitad cena); pernoctación con factura, máximo 40,00 €; si no hay alojamiento facilitado, manutención +17,00 €. Extranjero (salvo Portugal), sin pernoctar: 48,08 €; pernoctación con factura, máximo 66 €; si no hay alojamiento facilitado, +24,20 €.

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamientos por causa del servicio fuera de la localidad del centro de trabajo y del domicilio.

  El recorte no indica el tratamiento a efectos de cotización art. 9

  Extrasalarial. Efectos desde el día 1 del mes siguiente a la publicación.