V Convenio colectivo de trabajo de ámbito nacional de Cataluña para el sector de aparcamientos, estacionamientos regulados de superficie, garajes, servicio de lavado y engrase de vehículos, 2017-⁠2022 (prorrogado).

Barcelona

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Girona

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* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

1. Técnico/a superior: Horas extra en Barcelona 2025: según antigüedad (0, 2, 4, 9, 14, 19, 24 y 29 años) 25,80 · 25,80 · 25,80 · 25,80 · 25,80 · 25,80 · 25,80 · 25,80 € por hora (anexo 2 del acuerdo; ya incluye la antigüedad).

2. Técnico/a medio: Horas extra en Barcelona 2025: según antigüedad (0, 2, 4, 9, 14, 19, 24 y 29 años) 24,61 · 24,61 · 24,61 · 24,61 · 24,61 · 24,61 · 24,61 · 24,61 € por hora (anexo 2 del acuerdo; ya incluye la antigüedad).

3. Diplomado/a y otras: Horas extra en Barcelona 2025: según antigüedad (0, 2, 4, 9, 14, 19, 24 y 29 años) 22,78 · 22,78 · 22,78 · 22,78 · 22,78 · 22,78 · 22,78 · 22,78 € por hora (anexo 2 del acuerdo; ya incluye la antigüedad).

4. Jefe/a de sección: Horas extra en Barcelona 2025: según antigüedad (0, 2, 4, 9, 14, 19, 24 y 29 años) 15,89 · 16,70 · 17,50 · 19,08 · 20,67 · 22,26 · 23,87 · 25,44 € por hora (anexo 2 del acuerdo; ya incluye la antigüedad).

5. Oficial administrativo/a: Horas extra en Barcelona 2025: según antigüedad (0, 2, 4, 9, 14, 19, 24 y 29 años) 15,15 · 15,90 · 16,67 · 18,19 · 19,69 · 21,21 · 22,72 · 24,25 € por hora (anexo 2 del acuerdo; ya incluye la antigüedad).

6. Auxiliar administrativo/a: Horas extra en Barcelona 2025: según antigüedad (0, 2, 4, 9, 14, 19, 24 y 29 años) 14,14 · 14,85 · 15,56 · 16,97 · 18,40 · 19,81 · 21,22 · 22,64 € por hora (anexo 2 del acuerdo; ya incluye la antigüedad).

7. Analista de procesamiento de datos: Horas extra en Barcelona 2025: según antigüedad (0, 2, 4, 9, 14, 19, 24 y 29 años) 23,90 · 23,90 · 23,90 · 23,90 · 23,90 · 23,90 · 23,90 · 23,90 € por hora (anexo 2 del acuerdo; ya incluye la antigüedad).

8. Programador/a: Horas extra en Barcelona 2025: según antigüedad (0, 2, 4, 9, 14, 19, 24 y 29 años) 22,47 · 22,47 · 22,47 · 22,47 · 22,47 · 22,47 · 22,47 · 22,47 € por hora (anexo 2 del acuerdo; ya incluye la antigüedad).

9. Operador/a de ordenador: Horas extra en Barcelona 2025: según antigüedad (0, 2, 4, 9, 14, 19, 24 y 29 años) 18,67 · 18,67 · 18,67 · 18,67 · 18,67 · 18,67 · 18,67 · 18,67 € por hora (anexo 2 del acuerdo; ya incluye la antigüedad).

10. Encargado/a de aparcamiento y otras: Horas extra en Barcelona 2025: según antigüedad (0, 2, 4, 9, 14, 19, 24 y 29 años) 15,48 · 16,25 · 17,03 · 18,57 · 20,13 · 21,67 · 23,21 · 24,77 € por hora (anexo 2 del acuerdo; ya incluye la antigüedad).

11. Agente de estacionamientos de materias peligrosas y otras: Horas extra en Barcelona 2025: según antigüedad (0, 2, 4, 9, 14, 19, 24 y 29 años) 19,66 · 19,66 · 19,66 · 19,66 · 19,66 · 19,66 · 19,66 · 19,66 € por hora (anexo 2 del acuerdo; ya incluye la antigüedad).

12. Agente de aparcamiento y otras: Horas extra en Barcelona 2025: según antigüedad (0, 2, 4, 9, 14, 19, 24 y 29 años) 18,12 · 18,12 · 18,12 · 18,12 · 18,12 · 18,12 · 18,12 · 18,12 € por hora (anexo 2 del acuerdo; ya incluye la antigüedad).

13. Auxiliar de aparcamiento y otras: Horas extra en Barcelona 2025: según antigüedad (0, 2, 4, 9, 14, 19, 24 y 29 años) 14,26 · 14,99 · 15,69 · 17,10 · 18,54 · 19,96 · 21,40 · 22,81 € por hora (anexo 2 del acuerdo; ya incluye la antigüedad).

14. Jefe/a de equipo de estacionamiento regulado y otras: Horas extra en Barcelona 2025: según antigüedad (0, 2, 4, 9, 14, 19, 24 y 29 años) 20,18 · 20,18 · 20,18 · 20,18 · 20,18 · 20,18 · 20,18 · 20,18 € por hora (anexo 2 del acuerdo; ya incluye la antigüedad).

15. Verificador/a de área logística: Horas extra en Barcelona 2025: según antigüedad (0, 2, 4, 9, 14, 19, 24 y 29 años) 19,15 · 19,15 · 19,15 · 19,15 · 19,15 · 19,15 · 19,15 · 19,15 € por hora (anexo 2 del acuerdo; ya incluye la antigüedad).

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.776 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Antigüedad

  3 % a los 3 años, 5 % a los 5, 10 % a los 10, 15 % a los 15, 20 % a los 20 y 25 % a los 25 años, siempre sobre el salario base (no se acumulan: cada tramo sustituye al anterior)

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla; porcentaje no acumulable sobre el salario base, que se paga desde el mes en que se cumple la antigüedad.

  Cotiza y tributa como salario. art. 37

  Los tramos de la ficha son los incrementos entre escalones (3, +2, +5, +5, +5, +5 puntos). Quien tenía un complemento personal de escalas antiguas lo conserva, no absorbible y actualizable con el salario base.

• Plus de nocturnidad

  un 25 % más sobre tu hora normal, por cada hora

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Horas trabajadas entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario se haya fijado ya por ser un trabajo nocturno por naturaleza.

  Cotiza y tributa como salario. art. 41

• Plus de lavado y engrase

  1,48 € por vehículo atendido

  Quién lo cobra: Personal adscrito al servicio de lavado no automático y de engrase: prima fija por el conjunto de todos los servicios hechos en cada vehículo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 40.1 y anexo 3

  El convenio dice «prima fija por el conjunto de los servicios realizados en cada vehículo».

• Plus de desplazamiento en vehículo propio

  0,35 € (el convenio no precisa la unidad; se entiende por kilómetro)

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Cuando el desplazamiento se hace en un vehículo propiedad de la persona trabajadora.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. art. 40.2 y anexo 3

• Plus de quebranto de dinero

  1,5 por mil de la recaudación mensual en efectivo, con un mínimo de 7,07 € al mes

  Lo que se paga a quien maneja dinero en caja, por los descuadres. Quién lo cobra: Personal que cobra dinero en efectivo de forma individual y manual.

  Cotiza y tributa como salario. art. 40.3 y anexo 3

• Festivo trabajado (gratificación adicional)

  17,18 € por cada día trabajado

  Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Quien por el cuadrante tiene que trabajar un festivo abonable y no recuperable: salario real del día trabajado incrementado en un 175 %, más esta gratificación (entre las 22:00 de la víspera y las 22:00 del festivo).

  Cotiza y tributa como salario. art. 44 y anexo 3

  Las empresas que pagan estos festivos como horas extra no tienen que pagar ni el incremento ni la gratificación.

• Festivo especial trabajado (25 y 26 de diciembre, 1 de enero)

  42,43 € por cada día trabajado

  Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Festivo del 25 o 26 de diciembre o 1 de enero coincidente con la jornada de trabajo (solo puede coincidir uno por persona, salvo adscripción voluntaria).

  Cotiza y tributa como salario. art. 44 y anexo 3