Tablas salariales 2025
Convenio colectivo provincial de Gipuzkoa para la actividad de aparcamiento y ordenanza del tráfico (OTA).
Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2025. Todas las categorías cobran en 15 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Última actualización: 19 de octubre de 2026
Hay 12 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.
Tabla publicada en el boletín oficial: son los importes que se aplican este año. Subida general +2,0 %
Ejemplo · elige tu categoría
Horas extra: Aún no hemos cargado lo que dice este convenio. Mientras, te damos el mínimo legal: la hora extra no puede pagarse por debajo de una hora normal (art. 35.1 del Estatuto).
Sueldo por categoría en 2025
| Categoría | Grupo | Base / mes | Bruto anual | Hora extra | Pluses |
|---|---|---|---|---|---|
| Encargado | 1.598,17 € | 30.767,43 € | 17,95 € | Plus de calidad: 367,01 €/mes; Plus extrasalarial: 199,23 €/mes | |
| Inspector Zona-J. Equipo | 1.476,49 € | 27.861,63 € | 16,26 € | Plus de calidad: 276,96 €/mes; Plus extrasalarial: 199,23 €/mes | |
| Oficial 1.ª mantenimiento | 1.429,32 € | 27.008,76 € | 15,76 € | Plus de calidad: 264,85 €/mes; Plus extrasalarial: 199,23 €/mes | |
| Garabilaria / Oficial | 1.358,32 € | 25.180,80 € | 14,69 € | Plus de calidad: 201,27 €/mes; Plus extrasalarial: 199,23 €/mes | |
| Controlador Zona | 1.358,32 € | 24.984,24 € | 14,58 € | Plus de calidad: 184,89 €/mes; Plus extrasalarial: 199,23 €/mes | |
| Controlador depósito | 1.358,32 € | 24.984,24 € | 14,58 € | Plus de calidad: 184,89 €/mes; Plus extrasalarial: 199,23 €/mes | |
| Peón-mozo | 999,94 € | 19.056,30 € | 11,12 € | Plus de calidad: 138,87 €/mes; Plus extrasalarial: 199,23 €/mes | |
| Jefe de Servicio | 1.824,54 € | 38.033,25 €1 | 22,19 € | Plus de calidad: 511,78 €/mes; Plus extrasalarial: 199,23 €/mes | |
| Jefe Administración | 1.520,51 € | 28.533,00 €2 | 16,65 € | Plus de calidad: 182,46 €/mes; Plus extrasalarial: 199,23 €/mes | |
| Oficial 1.ª Administrativo | 1.348,07 € | 25.476,60 €3 | 14,86 € | Plus de calidad: 151,14 €/mes; Plus extrasalarial: 199,23 €/mes | |
| Oficial 2.ª Administrativo | 1.249,66 € | 23.609,10 €4 | 13,77 € | Plus de calidad: 125,05 €/mes; Plus extrasalarial: 199,23 €/mes | |
| Auxiliar administrativo | 1.168,02 € | 22.071,60 €5 | 12,88 € | Plus de calidad: 104,19 €/mes; Plus extrasalarial: 199,23 €/mes |
1. Jefe de Servicio: La paga extra del boletín (2.535,55 €) incluye el plus de calidad y el extrasalarial.
2. Jefe Administración: La paga extra del boletín (1.902,20 €) incluye el plus de calidad y el extrasalarial.
3. Oficial 1.ª Administrativo: La paga extra del boletín (1.698,44 €) incluye el plus de calidad y el extrasalarial.
4. Oficial 2.ª Administrativo: La paga extra del boletín (1.573,94 €) incluye el plus de calidad y el extrasalarial.
5. Auxiliar administrativo: La paga extra del boletín (1.471,44 €) incluye el plus de calidad y el extrasalarial.
Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.714 horas de jornada anual del convenio.
Pluses y complementos
Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.
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Antigüedad (escala por años cumplidos)
Porcentaje del salario base según la escala por años cumplidosLo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla; se percibe en el mes en que se cumple cada tramo.
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Plus de nocturnidad
el 25 % de tu salario baseLo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Jornada entre las 22:00 h y las 6:00 h del día siguiente.
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Plus de recaudación
58,61 € al mes, en 12 pagasQuién lo cobra: Funciones de recaudación no permanentes que no estén previstas en su puesto; o parte proporcional al tiempo trabajado.
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Plus de Nochebuena y Nochevieja
51,87 € por cada día trabajadoLo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Turno de noche el 24 y el 31 de diciembre, o trabajo el 25 de diciembre y el 1 de enero.
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Complemento de incapacidad temporal
La diferencia entre la prestación de la Seguridad Social y el salario bruto que le hubiera correspondido en el período de baja, como si hubiera estado en activo, con exclusión de las horas extraordinariasQuién lo cobra: Baja por accidente de trabajo o enfermedad profesional (desde el primer día); enfermedad común o accidente no laboral (desde el 6.º día); hospitalización (desde el primer día).
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Fuente: BOG (Boletín Oficial de Gipuzkoa), n.º 113 (tabla salarial 2025, publicado el 12/6/2024). Revisado el .
Código de convenio 20001755011995