Convenio colectivo
Convenio colectivo provincial de Gipuzkoa para la actividad de aparcamiento y ordenanza del tráfico (OTA).
El convenio está dentro de su plazo y se aplica tal cual.Descargar texto completoDescargar últimas tablas (2026)¿Eres una empresa?
Última actualización: 19 de octubre de 2026
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Jornada al año1.714horas
Vacaciones31días
naturales
Pagas extra3
Al año, además de las 12 mensualidadesPagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Última subida+2,5 %2026
Próxima subida+3,5 %2027
Tablas salariales 2026
Salario de tabla, bruto en 15 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año (bruto) |
|---|---|---|
| Encargado | 1.638,13 € | 31.536,87 € |
| Inspector Zona-J. Equipo | 1.513,41 € | 28.558,47 € |
| Oficial 1.ª mantenimiento | 1.465,06 € | 27.684,30 € |
| Garabilaria / Oficial | 1.392,28 € | 25.810,56 € |
| Controlador Zona | 1.392,28 € | 25.609,08 € |
| Controlador depósito | 1.392,28 € | 25.609,08 € |
| Peón-mozo | 1.024,94 € | 19.532,94 € |
| Jefe de Servicio | 1.870,16 € | 38.984,40 € |
| Jefe Administración | 1.558,53 € | 29.246,70 € |
| Oficial 1.ª Administrativo | 1.381,78 € | 26.113,80 € |
| Oficial 2.ª Administrativo | 1.280,91 € | 24.199,65 € |
| Auxiliar administrativo | 1.197,23 € | 22.623,75 € |
Calcula tu neto: lo que te llega al mes, con descuentos
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Categorías explicadas
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).
Categorías
- EncargadoReparte el trabajo de un equipo, lo coordina y responde de su resultado. En la tabla cobra 31.537 € al año (puesto 2 de 11 por sueldo).
- Inspector Zona-J. EquipoLo que incluye está definido en art. 18 y tabla salarial anexa. En la tabla cobra 28.558 € al año (puesto 4 de 11 por sueldo).
- Oficial 1.ª mantenimientoProfesional del oficio con plena cualificación: hace el trabajo completo sin supervisión. En la tabla cobra 27.684 € al año (puesto 5 de 11 por sueldo).
- Garabilaria / OficialLo que incluye está definido en art. 18 y tabla salarial anexa. En la tabla cobra 25.811 € al año (puesto 7 de 11 por sueldo).
- Controlador ZonaLo que incluye está definido en art. 18 y tabla salarial anexa. En la tabla cobra 25.609 € al año (puesto 8 de 11 por sueldo).
- Controlador depósitoLo que incluye está definido en art. 18 y tabla salarial anexa. En la tabla cobra 25.609 € al año (puesto 8 de 11 por sueldo).
- Peón-mozoTrabajo manual y de apoyo, sin cualificación específica: se aprende en el puesto. En la tabla cobra 19.533 € al año, el más bajo.
- Jefe de ServicioDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 38.984 € al año, el sueldo más alto.
- Jefe AdministraciónDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 29.247 € al año (puesto 3 de 11 por sueldo).
- Oficial 1.ª AdministrativoTrabajo de oficina con autonomía: facturas, correspondencia, contabilidad básica. En la tabla cobra 26.114 € al año (puesto 6 de 11 por sueldo).
- Oficial 2.ª AdministrativoTrabajo de oficina con autonomía: facturas, correspondencia, contabilidad básica. En la tabla cobra 24.200 € al año (puesto 9 de 11 por sueldo).
- Auxiliar administrativoApoyo administrativo: archivo, introducción de datos y atención básica, siguiendo instrucciones. En la tabla cobra 22.624 € al año (puesto 10 de 11 por sueldo).
Pluses, horas extra y subidas
Pluses: lo que se cobra además del sueldo de la tabla
Antigüedad (escala por años cumplidos)Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa.Porcentaje del salario base según la escala por años cumplidos
- Quién lo cobra
- Toda la plantilla; se percibe en el mes en que se cumple cada tramo
- Dónde lo dice
- art. 19
Plus de nocturnidadLo que se paga de más por trabajar de noche.25 % sobre el salario base
- Quién lo cobra
- Jornada entre las 22:00 h y las 6:00 h del día siguiente
- Dónde lo dice
- art. 21
Plus de recaudación60,17 € al mes
- Quién lo cobra
- Funciones de recaudación no permanentes que no estén previstas en su puesto; o parte proporcional al tiempo trabajado
- Dónde lo dice
- art. 22
Plus de Nochebuena y NocheviejaLo que se paga de más por trabajar en festivo.53,17 € por día
- Quién lo cobra
- Turno de noche el 24 y el 31 de diciembre, o trabajo el 25 de diciembre y el 1 de enero
- Dónde lo dice
- art. 24
Complemento de incapacidad temporalLa diferencia entre la prestación de la Seguridad Social y el salario bruto que le hubiera correspondido en el período de baja, como si hubiera estado en activo, con exclusión de las horas extraordinarias
- Quién lo cobra
- Baja por accidente de trabajo o enfermedad profesional (desde el primer día); enfermedad común o accidente no laboral (desde el 6.º día); hospitalización (desde el primer día)
- Dónde lo dice
- art. 26
Horas extra
Las horas que trabajas por encima de tu jornada.el convenio no fija su precio: como mínimo, el valor de la hora ordinaria o descanso equivalente (art. 35 ET).
Subidas pactadas
| Año | Subida de la tabla | Qué significa |
|---|---|---|
| 2025 | 2 % | Incremento de 2,00 puntos sobre la tabla salarial vigente al 31/12/2024 |
| 2026 | 2,5 % | Incremento de 2,5 puntos sobre la tabla salarial vigente al 31/12/2025 |
| 2027 | 3,5 % | Incremento de 3,5 puntos sobre la tabla salarial vigente al 31/12/2026 |
Permisos pagados
3 de los 8 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores. En la tabla tienes siempre el total: lo que da tu convenio y lo que da el Estatuto.
| Permiso | En tu convenio | Lo que da el Estatuto | Resultado |
|---|---|---|---|
| Matrimonio o registro de pareja de hechoart. 14.a | 15 | 15 días naturales | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización con reposo domiciliario (cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta 2.º grado)art. 14.b | 5 | 5 días | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta 2.º gradoart. 14.c | 2 | 2 días (4 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Asistencia a servicios médicosart. 14.d | — | — | Mejora el Estatuto |
| Traslado de domicilio habitualart. 14.e | 1 | 1 día | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Deber inexcusable de carácter público o personalart. 14.f | — | El tiempo indispensable | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Asuntos propios (días de libre disposición)art. 14.h | 5 | — | Mejora el Estatuto |
| Boda de pariente hasta 2.º gradoart. 14.j | 1 | — | Mejora el Estatuto |
| Además, por el Estatuto de los TrabajadoresEl convenio no los menciona, pero te corresponden igualmente (art. 37 ET). | |||
| Funciones sindicales o de representación del personal | No lo menciona | Las horas que fije la ley | Lo da el Estatuto |
| Exámenes prenatales y preparación al parto | No lo menciona | El tiempo necesario | Lo da el Estatuto |
| Lactancia de un menor de 9 meses | No lo menciona | 1 hora al día | Lo da el Estatuto |
| Fuerza mayor por motivos familiares urgentes | No lo menciona | 4 días al año (horas) | Lo da el Estatuto |
Qué ha cambiado
Avisos oficiales sobre este convenio, del más reciente al más antiguo. Cada uno lleva una etiqueta que dice qué tipo de aviso es.
- Publicado12 de junio de 2024Publicado en el BOG el texto del convenio con las tablas salariales de 2021 a 2027.Ya consta en el boletín oficial: tiene validez. Ver el aviso oficial
Preguntas frecuentes
¿Está vigente el convenio de aparcamientos, garajes y estacionamiento regulado de Gipuzkoa?
Su estado a 19 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2021 al 31/12/2027.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de aparcamientos, garajes y estacionamiento regulado de Gipuzkoa en 2026?
El importe más bajo de la tabla es 19.532,94 € brutos al año a jornada completa (Peón-mozo).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de aparcamientos, garajes y estacionamiento regulado de Gipuzkoa?
31 días naturales al año.
¿Te avisamos de cualquier novedad de este convenio?
Lo que suele venir después.
¿Cobras lo que marca el convenio?Compara tu nómina con la tabla de tu categoría.Calcula tu sueldo netoDel bruto de tu categoría a lo que cobras cada mes.Me han despedidoLa guía paso a paso, con tu convenio.Escribe tu escritoCarta de renuncia, papeleta, alegaciones y solicitudes.
Fuente: BOG (Boletín Oficial de Gipuzkoa), n.º 113 (texto del convenio, publicado el 12/6/2024). Revisado el .
Vigente hasta el 31/12/2027 (BOG 12/06/2024). Tablas de 2025 y 2026 publicadas en el propio texto.
El convenio es el de aparcamiento y ordenanza del tráfico (OTA) de Gipuzkoa, no del sector de automoción: la etiqueta de sector del índice es aproximada.