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Tablas salariales 2026

Convenio Colectivo Campo de Albacete.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 15 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.

Código de convenio 02000015011986

Última actualización: 19 de octubre de 2026

    Hay 6 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.

    Tabla definitiva Subida general +3,2 %

    Ejemplo · elige tu categoría

    Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 75 %. (art. 37)

    Sueldo por categoría en 2026
    CategoríaGrupoBase / mesBruto anualSubida vs 2025Hora extra
    Personal Técnico1.323,95 €19.859,25 €*+3,2 %19,48 €
    Encargado General1.168,90 €17.533,50 €*+3,2 %17,20 €
    Capataces y Mayorales1.136,83 €17.052,45 €*+3,2 %16,73 €
    Personal de Oficio1.136,83 €17.052,45 €*+3,2 %16,73 €
    Oficiales Administrativos1.127,23 €16.908,45 €*+3,2 %16,59 €
    Tractoristas, Maquinistas1.119,92 €16.798,80 €*+3,2 %16,48 €

    * Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

    Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

    Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.784 horas de jornada anual del convenio.

    Pluses y complementos

    Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

    • Plus de nocturnidad

      un 25 % más sobre tu hora normal, por cada hora

      Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Horas trabajadas entre las 22:00 y las 6:00 en jornadas habitualmente diurnas.

      Cotiza y tributa como salario. art. 44

    • Antigüedad (trienios)

      Al cumplir cada trienio: 4 días del salario del convenio; después 3 días por año hasta los 15 años de antigüedad, y 2 días por año de los 15 a los 20 años.

      Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla, desde la fecha de inicio de la prestación de servicios.

      Cotiza y tributa como salario. art. 36

    • Plus de distancia

      0,36 € por km con uso individual del vehículo; 0,41 € por km con uso colectivo.

      Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Desplazamiento con vehículo propio desde fuera del casco urbano, o por encargo de la empresa; se abona por viaje de ida y vuelta.

      Depende de si el abono supera los límites del art. 147.2 LGSS. art. 39

      Se incrementa con el mismo porcentaje que el salario base.

    • Dietas (completa y media)

      30,80 € por cada día trabajado

      Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Jornada fuera del centro de trabajo con pernocta fuera de la vivienda habitual; la empresa asume el alojamiento.

      Dieta completa 30,80 €; la parte que supere los límites del art. 147.2 LGSS cotiza. art. 38

      Media dieta: 16,52 €.

    • Plus de toxicidad, penosidad y peligrosidad

      el 25 % de tu salario base

      Lo que se paga por trabajar con sustancias tóxicas. Quién lo cobra: Trabajos con productos de categorías C-D, faenas en fango y trabajos bajo techos de invernadero.

      Cotiza y tributa como salario. art. 45

      Cuatro horas o más se cobra como día completo; menos de 4 horas, a razón de las horas trabajadas.

    • Plus de asistencia

      36,00 € al mes, en 12 pagas

      Premio por no faltar al trabajo. Quién lo cobra: todas las categorías de la tabla.

    Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.

    Fuente: BOP Albacete (tabla salarial 2026, publicado el 3/7/2026). Revisado el .

    Código de convenio 02000015011986

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