Convenio colectivo
Convenio Colectivo Campo de Albacete.
Última actualización: 19 de octubre de 2026
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laborables
Al año, además de las 12 mensualidadesPagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Tablas salariales 2026
Salario de tabla, bruto en 15 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año (bruto) |
|---|---|---|
| Personal Técnico | 1.323,95 € | 19.859,25 € |
| Encargado General | 1.168,90 € | 17.533,50 € |
| Capataces y Mayorales | 1.136,83 € | 17.052,45 € |
| Personal de Oficio | 1.136,83 € | 17.052,45 € |
| Oficiales Administrativos | 1.127,23 € | 16.908,45 € |
| Tractoristas, Maquinistas | 1.119,92 € | 16.798,80 € |
Calcula tu neto: lo que te llega al mes, con descuentos
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Categorías explicadas
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).
Categorías
- Personal TécnicoPuesto técnico, con formación específica (ciclo formativo o similar). En la tabla cobra 19.859 € al año, el sueldo más alto.
- Encargado GeneralReparte el trabajo de un equipo, lo coordina y responde de su resultado. En la tabla cobra 17.534 € al año (puesto 2 de 5 por sueldo).
- Capataces y MayoralesLo que incluye está definido en anexo I. En la tabla cobra 17.052 € al año (puesto 3 de 5 por sueldo).
- Personal de OficioLo que incluye está definido en anexo I. En la tabla cobra 17.052 € al año (puesto 3 de 5 por sueldo).
- Oficiales AdministrativosTrabajo de oficina con autonomía: facturas, correspondencia, contabilidad básica. En la tabla cobra 16.908 € al año (puesto 4 de 5 por sueldo).
- Tractoristas, MaquinistasLo que incluye está definido en anexo I. En la tabla cobra 16.799 € al año, el más bajo.
Pluses, horas extra y subidas
Pluses: lo que se cobra además del sueldo de la tabla
- Quién lo cobra
- Horas trabajadas entre las 22:00 y las 6:00 en jornadas habitualmente diurnas
- Dónde lo dice
- art. 44
- Quién lo cobra
- Toda la plantilla, desde la fecha de inicio de la prestación de servicios
- Dónde lo dice
- art. 36
- Quién lo cobra
- Desplazamiento con vehículo propio desde fuera del casco urbano, o por encargo de la empresa; se abona por viaje de ida y vuelta
- Dónde lo dice
- art. 39
- Quién lo cobra
- Jornada fuera del centro de trabajo con pernocta fuera de la vivienda habitual; la empresa asume el alojamiento
- Dónde lo dice
- art. 38
- Quién lo cobra
- Trabajos con productos de categorías C-D, faenas en fango y trabajos bajo techos de invernadero
- Dónde lo dice
- art. 45
Horas extra
- Dónde lo dice
- art. 37
Subidas pactadas
| Año | Subida de la tabla | Qué significa |
|---|---|---|
| 2025 | 0,7 % | Tablas 2025: SMI + 0,7 % (anexo I). |
| 2026 | 0,8 % | Tablas 2026: incremento de 0,8 % sobre el SMI de 2026. El plus de asistencia sube con el incremento del SMI más un 0,8 %. |
Permisos pagados
5 de los 9 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores. En la tabla tienes siempre el total: lo que da tu convenio y lo que da el Estatuto.
| Permiso | En tu convenio | Lo que da el Estatuto | Resultado |
|---|---|---|---|
| Matrimonio o registro de pareja de hechoart. 25.d | 15 | 15 días naturales | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta 2.º gradoart. 25.a | 4 (5 con desplazamiento) | 2 días (4 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención con reposo de cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta 2.º gradoart. 25.b | 5 | 5 días | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Traslado de domicilio habitualart. 25.e | 1 | 1 día | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Boda o bautizo de hijosart. 25.f | 1 | — | Mejora el Estatuto |
| Nacimiento: progenitor distinto de la madre que no cumple los requisitos del art. 178 LGSSart. 25.c | 3 | — | Mejora el Estatuto |
| Visitas médicas de la Seguridad Socialart. 25.g | — | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Acompañamiento al médico de menores de 16 años o familiares de 1.er grado a cargoart. 25.h | — | — | Mejora el Estatuto |
| Asuntos propiosart. 25.j | 1 | — | Mejora el Estatuto |
| Además, por el Estatuto de los TrabajadoresEl convenio no los menciona, pero te corresponden igualmente (art. 37 ET). | |||
| Deber inexcusable de carácter público y personal | No lo menciona | El tiempo indispensable | Lo da el Estatuto |
| Funciones sindicales o de representación del personal | No lo menciona | Las horas que fije la ley | Lo da el Estatuto |
| Exámenes prenatales y preparación al parto | No lo menciona | El tiempo necesario | Lo da el Estatuto |
| Lactancia de un menor de 9 meses | No lo menciona | 1 hora al día | Lo da el Estatuto |
| Fuerza mayor por motivos familiares urgentes | No lo menciona | 4 días al año (horas) | Lo da el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso
Periodo de prueba
- Encargados/as y capataces/zas: 2 meses
- Tractoristas, maquinistas y personal asimilado: 1 mes
- Resto de personal: 15 días
Preaviso si te vas
El convenio no fija preaviso de dimisión.
Qué ha cambiado
Avisos oficiales sobre este convenio, del más reciente al más antiguo. Cada uno lleva una etiqueta que dice qué tipo de aviso es.
- Publicado3 de julio de 2026Publicado en el BOP de Albacete el texto nuevo del convenio con las tablas salariales y de antigüedad de 2025 y 2026.Ya consta en el boletín oficial: tiene validez. Ver el aviso oficial
Preguntas frecuentes
¿Está vigente el convenio de Campo de Albacete?
Su estado a 19 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2025 al 31/12/2026.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de Campo de Albacete en 2026?
El importe más bajo de la tabla es 16.798,80 € brutos al año a jornada completa (Tractoristas, Maquinistas).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de Campo de Albacete?
22 días laborables al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Encargados/as y capataces/zas: 2 meses. Tractoristas, maquinistas y personal asimilado: 1 mes. Resto de personal: 15 días.
¿Te avisamos de cualquier novedad de este convenio?
Lo que suele venir después.
Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Albacete (BOP) (texto del convenio, publicado el 3/7/2026). Revisado el .
Vigente hasta el 31/12/2026 (art. 5). Tablas 2025 y 2026 publicadas el 3/7/2026. Denunciable en el último mes de vigencia; si no se sustituye, sigue rigiendo (ultraactividad).