Convenio colectivo del campo de la provincia de Ávila.

1. Eventual · Labores generales · Mecanizadas: Eventuales y temporeros (contrato de hasta 120 días). Salario por día de 8 horas, con pagas extra y descansos incluidos; sin vacaciones (primer bloque 2026).

2. Eventual · Labores generales · A brazo y mano y otras: Eventuales y temporeros (contrato de hasta 120 días). Salario por día de 8 horas, sin vacaciones (primer bloque 2026).

3. Eventual (con vacaciones) · Labores generales · Mecanizadas y otras: Segundo bloque «2026» del Anexo I, con vacaciones incluidas. El texto no aclara a qué trabajadores se aplica.

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.762 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Antigüedad (cuatrienios)

  un 5 % del salario base cada cuatro años

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla, sobre el salario de su categoría en la tabla.

  Cotiza y tributa como salario. art. 21

  Remite al art. 25 del Estatuto de los Trabajadores.

• Premio de fidelidad (pago único)

  Pago único: 787,25 € a los 10 años y 1.443,28 € a los 15 y 20 años en 2026

  Quién lo cobra: Al cumplir 10, 15 y 20 años de servicios efectivos y continuados en la misma empresa.

  El texto no indica la cotización. art. 27

  Quienes ya tuvieran 10, 15 o 20 años reconocidos lo cobran en los tres meses siguientes a la publicación del convenio.

• Dieta completa

  55,93 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Pernoctar fuera del domicilio por causas de desplazamiento.

  Cotiza según los límites del art. 147.2 LGSS; el texto no lo indica. art. 23.A

  Igual para todas las categorías.

• Media dieta

  20,48 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Comer fuera del domicilio o del centro de trabajo habitual por causas de desplazamiento.

  Cotiza según los límites del art. 147.2 LGSS; el texto no lo indica. art. 23.A

  Igual para todas las categorías.

• Kilometraje por vehículo propio

  0,26 céntimos de euro por kilómetro

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Uso del vehículo propio para ir a un centro de trabajo en localidad distinta de la habitual, por necesidad del servicio.

  El texto lo califica de complemento extrasalarial. art. 23.B

  No procede si la empresa desplaza con medios propios o facilita vehículo.

• Plus por productos fitosanitarios muy peligrosos

  el 20 % de tu salario base por hora

  Lo que se paga por trabajar con sustancias tóxicas. Quién lo cobra: Trabajos con productos fitosanitarios muy peligrosos de categoría C para la fauna terrestre y acuícola, pese a las medidas de protección.

  art. 25

• Precio por planta (fresa)

  1,23 céntimos por planta, para el año 2026

  Quién lo cobra: Trabajos de planta de fresa en los que se abona la planta por unidad.

  Anexo I

  Pago por unidad de planta, no por hora ni por día.