Tablas salariales 2026 · provisionales
Convenio colectivo para las granjas avícolas y otros animales.
Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 15 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Tabla provisional: el boletín publica la tabla de 2026 como provisional. Puede cambiar cuando se publique la revisión.
Última actualización: 16 de octubre de 2026
Hay 24 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.
Los importes aún pueden cambiar: falta que la tabla se publique como definitiva en el boletín oficial. Subida general +2,5 %
Ejemplo · elige tu categoría
Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 65 %. De común acuerdo, dos horas de descanso por cada hora extraordinaria. (art. 11)
Sueldo por categoría en 2026
| Categoría | Base / mes | Bruto anual | Subida vs 2025 | Hora extra |
|---|---|---|---|---|
| A | ||||
| Titulado Superior | 2.113,59 € | 31.703,85 €1 | +2,5 % | 29,39 € |
| Titulados Medios | 1.893,31 € | 28.399,65 €1 | +2,5 % | 26,33 € |
| No titulados y diplomados | 1.575,17 € | 23.627,55 €1 | +2,5 % | 21,90 € |
| B | ||||
| Jefe de Primera | 1.575,17 € | 23.627,55 €1 | +2,5 % | 21,90 € |
| Jefe de Segunda | 1.479,37 € | 22.190,55 €1 | +2,5 % | 20,57 € |
| Oficial de Primera · Administrativos | 1.389,18 € | 20.837,70 €1 | +2,5 % | 19,32 € |
| Oficial de Segunda · Administrativos | 1.310,74 € | 19.661,10 €1 | +2,5 % | 18,23 € |
| Auxiliar Administrativo | 1.250,65 € | 18.759,75 €1 | +2,5 % | 17,39 € |
| Vendedor | 45,86 €/día | 20.866,30 €1 | +2,5 % | 19,34 € |
| Ayudante · Comercial | 43,73 €/día | 19.897,15 €1 | +2,5 % | 18,44 € |
| Repartidor | 41,67 €/día | 18.959,85 €1 | +2,5 % | 17,58 € |
| C | ||||
| Almacenista | 1.250,65 € | 18.759,75 €1 | +2,5 % | 17,39 € |
| Vigilante | 1.250,65 € | 18.759,75 €1 | +2,5 % | 17,39 € |
| Portero | 1.250,65 € | 18.759,75 €1 | +2,5 % | 17,39 € |
| Conserje | 1.250,65 € | 18.759,75 €1 | +2,5 % | 17,39 € |
| Personal de Limpieza (mes) | 1.246,13 € | 18.691,95 €1 | +2,5 % | 17,33 € |
| Personal de Limpieza (hora) | 11,53 € por hora | 11,53 € por hora1 | — | — |
| D | ||||
| Encargado | 50,40 €/día | 22.932,00 €1 | +2,5 % | 21,26 € |
| Oficial Avícola | 45,15 €/día | 20.543,25 €1 | +2,5 % | 19,04 € |
| Especialista | 43,08 €/día | 19.601,40 €1 | +2,5 % | 18,17 € |
| Ayudante Avícola | 41,83 €/día | 19.032,65 €1 | +2,5 % | 17,64 € |
| Oficial de Primera · Varios | 45,86 €/día | 20.866,30 €1 | +2,5 % | 19,34 € |
| Oficial de Segunda · Varios | 44,19 €/día | 20.106,45 €1 | +2,5 % | 18,64 € |
| Conductor | 45,86 €/día | 20.866,30 €1 | +2,5 % | 19,34 € |
Tabla provisional de 2026 (acta de 03/03/2026): +2,5 % sobre la tabla definitiva de 2025.
Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».
Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.780 horas de jornada anual del convenio.
Pluses y complementos
Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.
-
Complemento personal (antigua antigüedad)
Importe consolidado, con los mismos incrementos que el salario baseLo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo quien lo había consolidado a 31/12/2010; no compensable ni absorbible.
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Complemento de nocturnidad
el 25 % de tu salario baseLo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Quien trabaje más de cuatro horas de su jornada entre las 22:00 y las 6:00; menos de cuatro horas, en proporción. Excluidos vigilantes nocturnos y personal contratado expresamente para trabajo nocturno.
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Complemento de puesto: trabajos penosos, tóxicos o peligrosos
el 25 % de tu salario baseLo que se paga por trabajos especialmente duros. Quién lo cobra: Trabajos excepcionalmente penosos, tóxicos o peligrosos, por el tiempo empleado y mientras subsistan (p. ej. limpieza y fumigación con agentes químicos tóxicos sin protecciones adecuadas).
-
Plus por trabajo en domingos o festivos
50 % del salario, con un mínimo garantizadoLo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Quien trabaje en domingo o festivo, aunque tenga descanso compensatorio entre semana: 50 % de su salario con una garantía mínima.
-
Quebranto de moneda (cajero)
34,21 € al mes, en 12 pagasLo que se paga a quien maneja dinero en caja, por los descuadres. Quién lo cobra: Personal cajero y quienes hagan regularmente cobros.
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Quebranto de moneda (auxiliar de caja)
24,45 € al mes, en 12 pagasLo que se paga a quien maneja dinero en caja, por los descuadres. Quién lo cobra: Personal auxiliar de caja.
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Dieta: desayuno
5,09 € por cada día trabajadoLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento fuera del lugar habitual de trabajo.
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Dieta: comida
17,16 € por cada día trabajadoLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento fuera del lugar habitual de trabajo.
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Dieta: cena
17,16 € por cada día trabajadoLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento fuera del lugar habitual de trabajo.
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Dieta: dormir
37,76 € por cada día trabajadoLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento fuera del lugar habitual de trabajo.
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Fuente: BOE-A-2026-7798 (tabla salarial 2026, publicado el 6/4/2026). Revisado el .
Código de convenio 99002415011982