Convenio Colectivo Provincial de Sevilla para las Faenas Agrícolas, Forestales y Ganaderas 2022-⁠2025.

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* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.781 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Complemento de permanencia

  Complemento ANUAL por tramos de días computados (360 días por cada 12 meses de cotización mensual, o 360 días por cada 274 jornadas reales cotizadas). Importes 2025: tramo 1 (1080 a 1439 días) 133,54 €; tramo 2 (1440 a 1799 días) 233,69 €; tramo 3 (1800 a 2159 días) 333,85 €; tramo 4 (2160 a 2519 días) 433,99 €; tramo 5 (2520 a 2879 días) 534,15 €; tramo 6 (2880 a 3239 días) 634,30 €; tramo 7 (3240 a 3599 días) 734,46 €; tramo 8 (3600 a 3959 días) 834,61 €; tramo 9 (3960 a 4319 días) 934,77 €; tramo 10 (4320 a 4679 días) 1.034,92 €; tramo 11 (4680 a 5039 días) 1.135,08 €; tramo 12 (5040 a 5399 días) 1.235,23 €; tramo 13 (5400 a 5759 días) 1.335,39 €; tramo 14 (5760 a 6119 días) 1.402,16 €; tramo 15 (6120 a 6479 días) 1.468,94 €; tramo 16 (6480 a 6839 días) 1.535,71 €; tramo 17 (6840 a 7199 días) 1.602,47 €; tramo 18 (7200 o más días) 1.669,25 €

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla (fijos, fijos discontinuos y temporales), según los días de servicio computados.

  Cotiza y tributa como salario. art. 24 y anexo de tablas 2025

  Importe de 2025 (tabla prorrogada; sin actualización 2026 publicada). Sustituye a la antigüedad, suprimida desde 1/1/2022 (DA 5.ª): lo ya cobrado por antigüedad se consolida y es absorbible con este complemento.

• Complemento de asistencia

  1,28 € por cada día trabajado

  Premio por no faltar al trabajo. Quién lo cobra: Por cada día de trabajo efectivo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 28 y acta de 18/02/2025

  Importe de 2025 (tabla prorrogada; sin actualización 2026 publicada).

• Trabajo en domingos y festivos

  Recargo del 50 % sobre el salario normal; en campaña de recolección, recargo del 25 %

  Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Trabajo en domingo o festivo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 19

• Trabajo nocturno

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Faenas habitualmente diurnas hechas entre las 22:00 y las 6:00; solo sobre las horas nocturnas.

  Cotiza y tributa como salario. art. 22

• Desgaste de herramientas

  0,29 € por cada día trabajado

  Quién lo cobra: Solo si la empresa no facilita las herramientas; por jornada efectiva.

  Cotiza y tributa como salario. art. 30 y acta de 18/02/2025

  Importe de 2025 (tabla prorrogada; sin actualización 2026 publicada).

• Plus de kilometraje

  0,30 €/km desde el km 7 (incluido), a la ida y a la vuelta; límite: 25 % del salario base de la categoría

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Si el tajo o lugar de reunión está a más de 6 km del núcleo urbano más próximo o del alojamiento de la finca; no se cobra si la empresa da alojamiento o transporte, o si está dentro del núcleo urbano.

  Gasto de locomoción: no cotiza dentro del límite por kilómetro del art. 147.2 LGSS y su reglamento; el exceso cotiza. art. 29 y acta de 18/02/2025

  Importe de 2025 (tabla prorrogada; sin actualización 2026 publicada).

• Dieta completa

  33,23 € por día con pernocta; media dieta de 16,60 € si se puede volver a dormir a casa el día del desplazamiento

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento ocasional que obliga a pernoctar fuera de la localidad de residencia.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. art. 26 y acta de 18/02/2025

  Importe de 2025 (tabla prorrogada; sin actualización 2026 publicada).