Tablas salariales 2026
Convenio colectivo de sector para las clínicas dentales de la provincia de Valladolid.
Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 14 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Última actualización: 19 de octubre de 2026
Hay 6 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.
Tabla publicada en el boletín oficial: son los importes que se aplican este año.
Ejemplo · elige tu categoría
Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 10 %. (art. 9)
Sueldo por categoría en 2026
| Categoría | Base / mes | Bruto anual | Hora extra | Pluses |
|---|---|---|---|---|
| 0 | ||||
| Grupo 0 | 2.268,15 € | 31.754,10 € | 19,61 € | Plus de actividad asistencial: 1.221,00 €/mes |
| I | ||||
| Grupo I | 2.268,15 € | 31.754,10 € | 19,61 € | |
| II | ||||
| Grupo II | 1.624,49 € | 22.742,86 € | 14,05 € | |
| III | ||||
| Grupo III | 1.390,57 € | 19.467,98 € | 12,02 € | |
| IV | ||||
| Grupo IV | 1.273,45 € | 17.828,30 € | 11,01 € | |
| V | ||||
| Grupo V | 1.225,00 € | 17.150,00 € | 10,59 € | |
Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.781 horas de jornada anual del convenio.
Notas de la tabla. Anexo I del texto publicado en el BOPVA de 17/7/2026: salario mensual y anual incluidas dos pagas extraordinarias (14 pagas).
Pluses y complementos
Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.
-
Complemento ad personam por condiciones más beneficiosas
Se respetan en su totalidad como complemento ad personam, no absorbible y no computable en pagas extrasPlus fijo que el convenio suma al salario base. Quién lo cobra: Personal que, tras las nuevas tablas, tenga condiciones retributivas más beneficiosas en cómputo anual que las pactadas.
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Fuente: BOPVA-A-2026-02147 (BOP Valladolid, tabla salarial 2026, publicado el 17/7/2026). Revisado el .
Código de convenio 47001665012005