Convenio colectivo
Convenio colectivo de sector para las clínicas dentales de la provincia de Valladolid.
Última actualización: 19 de octubre de 2026
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naturales
Al año, además de las 12 mensualidadesPagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Tablas salariales 2026
Salario de tabla, bruto en 14 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año (bruto) |
|---|---|---|
| Grupo 0 | 2.268,15 € | 31.754,10 € |
| Grupo I | 2.268,15 € | 31.754,10 € |
| Grupo II | 1.624,49 € | 22.742,86 € |
| Grupo III | 1.390,57 € | 19.467,98 € |
| Grupo IV | 1.273,45 € | 17.828,30 € |
| Grupo V | 1.225,00 € | 17.150,00 € |
Calcula tu neto: lo que te llega al mes, con descuentos
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Categorías explicadas
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).
Grupo 0
Odontólogo o estomatólogo responsable de la actividad asistencial de las clínicas que no son de titularidad exclusiva de odontólogos. Cobra el salario del grupo I más un plus de actividad asistencial igual al SMI.
Formación: Título oficial de odontólogo o estomatólogo, inscrito en el Colegio Oficial.
- Grupo 0Odontólogo o estomatólogo responsable de la actividad asistencial de las clínicas que no son de titularidad exclusiva de odontólogos. En la tabla cobra 31.754 € al año, el sueldo más alto.
Grupo I
Titulados universitarios superiores: estomatólogos, odontólogos y médicos.
Formación: Título universitario superior, odontólogo, estomatólogo o médico.
Grupo II
Titulados universitarios de grado medio, ATS y DUE.
- Grupo IITitulados universitarios de grado medio, ATS y DUE (diplomado universitario en Enfermería). En la tabla cobra 22.743 € al año (puesto 2 de 5 por sueldo).
Grupo III
Técnicos de ciclo formativo de grado superior o FP II, y higienistas dentales.
Grupo IV
Técnicos de ciclo formativo de grado medio o FP I, administrativos y TCAE o auxiliares de clínica.
Grupo V
Trabajadores y trabajadoras no cualificados y colaboradores de consulta.
Pluses, horas extra y subidas
Pluses: lo que se cobra además del sueldo de la tabla
- Quién lo cobra
- Personal que, tras las nuevas tablas, tenga condiciones retributivas más beneficiosas en cómputo anual que las pactadas
- Dónde lo dice
- art. 26
Horas extra
- Dónde lo dice
- art. 9
Subidas pactadas
| Año | Subida de la tabla | Qué significa |
|---|---|---|
| 2027 | 3,2 % | Revisión del salario base mes de cada nivel salarial a 31/12/2026, con un incremento del 3,20 % (Tabla Anexa II) |
Permisos pagados
2 de los 8 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores. En la tabla tienes siempre el total: lo que da tu convenio y lo que da el Estatuto.
| Permiso | En tu convenio | Lo que da el Estatuto | Resultado |
|---|---|---|---|
| Matrimonio o inscripción como pareja de hechoart. 10.c | 15 | 15 días naturales | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención de cónyuge, pareja de hecho o pariente hasta 2.º gradoart. 10.a | 5 | 5 días | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento de cónyuge, pareja de hecho, padres, hermanos o hijosart. 10.b | 3 | 2 días (4 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto |
| Fallecimiento de pariente de 2.º grado de consanguinidad o afinidadart. 10.b | 2 | 2 días (4 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Traslado de domicilio habitualart. 10.d | 1 | 1 día | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Tiempo indispensable para exámenes en centros oficiales o deber inexcusable de carácter público o personal, incluida la consulta médica especialista del servicio público de saludart. 10.e | — | El tiempo necesario | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Consulta médica propia, acompañamiento a consulta de hijos menores y de familiares de primer grado con discapacidadart. 10.g | — | — | Mejora el Estatuto |
| Exámenes prenatales, técnicas de preparación al parto y trámites de adopción o acogimientoart. 10.f | — | El tiempo necesario | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Además, por el Estatuto de los TrabajadoresEl convenio no los menciona, pero te corresponden igualmente (art. 37 ET). | |||
| Funciones sindicales o de representación del personal | No lo menciona | Las horas que fije la ley | Lo da el Estatuto |
| Lactancia de un menor de 9 meses | No lo menciona | 1 hora al día | Lo da el Estatuto |
| Fuerza mayor por motivos familiares urgentes | No lo menciona | 4 días al año (horas) | Lo da el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso
Periodo de prueba
- Grupos 0 y I: 6 meses
- Grupo II: 3 meses
- Grupos III, IV y V: 2 meses
Preaviso si te vas
- Todos los grupos: 15 días
Qué ha cambiado
Avisos oficiales sobre este convenio, del más reciente al más antiguo. Cada uno lleva una etiqueta que dice qué tipo de aviso es.
- Publicado17 de julio de 2026Publicado en el BOPVA el texto nuevo del convenio de clínicas dentales de Valladolid, con tablas de 2026 a 2029.Ya consta en el boletín oficial: tiene validez. Ver el aviso oficial
Preguntas frecuentes
¿Está vigente el convenio de clínicas dentales de Valladolid?
Su estado a 19 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2026 al 31/12/2029.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de clínicas dentales de Valladolid en 2026?
El importe más bajo de la tabla es 17.150,00 € brutos al año a jornada completa (Grupo V).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de clínicas dentales de Valladolid?
30 días naturales al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Grupos 0 y I: 6 meses. Grupo II: 3 meses. Grupos III, IV y V: 2 meses.
¿Te avisamos de cualquier novedad de este convenio?
Lo que suele venir después.
Fuente: BOPVA-A-2026-02147 (Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid (BOP), texto del convenio, publicado el 17/7/2026). Revisado el .
Publicado en el BOPVA de 17/7/2026. Vigencia retrotraída al 1/1/2026 y hasta el 31/12/2029 (art. 5). Tablas 2026 definitivas.