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Tablas salariales 2025

Convenio colectivo del sector de mercados municipales y galerias de alimentacion de la comunidad de madrid.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2025. Todas las categorías cobran en 15 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.

Código de convenio 28002795011981
Ver la tabla oficial ↗Ficha del convenio¿Eres una empresa?

Última actualización: 19 de octubre de 2026

    Hay 14 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.

    Subida general +2,8 %

    Ejemplo · elige tu categoría

    Horas extra: Aún no hemos cargado lo que dice este convenio. Mientras, te damos el mínimo legal: la hora extra no puede pagarse por debajo de una hora normal (art. 35.1 del Estatuto).

    Sueldo por categoría en 2025
    CategoríaBase / mesBruto anualHora extra
    Personal Superior
    Administrador General2.383,61 €35.754,17 €20,18 €
    Administrativos
    Jefe de Primera1.720,94 €25.814,13 €14,57 €
    Jefe de Segunda1.607,07 €24.106,05 €13,61 €
    Oficial Administrativo1.351,13 €20.266,94 €11,44 €
    Auxiliar Administrativo1.137,80 €17.067,01 €9,63 €
    Subalternos
    Conserje Portero1.225,52 €18.382,86 €10,38 €
    Cobrador1.223,14 €18.347,12 €10,36 €
    Vigilante1.137,80 €17.067,01 €9,63 €
    Ordenanza1.137,80 €17.067,01 €9,63 €
    Oficios Varios
    Maquinista1.265,82 €18.987,36 €10,72 €
    Electricista1.265,82 €18.987,36 €10,72 €
    Oficial de Oficios Varios1.265,82 €18.987,36 €10,72 €
    Peón1.137,80 €17.067,01 €9,63 €
    Servicio de Limpieza
    Personal de Limpieza1.137,80 €17.067,01 €9,63 €

    Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.772 horas de jornada anual del convenio.

    Pluses y complementos

    Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

    • Trienios (antigüedad)

      un 5 % del salario base cada tres años (trienio) (tope: 60 % del salario)

      Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Trabajadores afectados por el convenio; un trienio cada tres años.

      El recorte no dice si cotiza art. 9

      Quien cobraba más de ese porcentaje antes del 1/3/1980 lo sigue cobrando como condición más beneficiosa, sin devengar más trienios.

    • Polivalencia

      162,11 € al mes, en 15 pagas

      Quién lo cobra: Trabajadores a quienes la empresa ofrece por escrito realizar funciones de otro grupo profesional y que lo aceptan por escrito.

      El recorte no dice si cotiza art. 12

      Se cobra también en bajas por enfermedad común y accidente laboral desde el primer día. Se incrementa cada año según el art. 8.

    Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.

    Fuente: Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid-20250628-2 (tabla salarial 2025, publicado el 28/6/2025). Revisado el .

    Código de convenio 28002795011981

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