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Tablas salariales 2023

Convenio colectivo de mayoristas de pescados y mariscos frescos y congelados de Gipuzkoa.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2023. Todas las categorías cobran en 15 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.

Código de convenio 20001015011982
Ver la tabla oficial ↗Ficha del convenio¿Eres una empresa?

Última actualización: 19 de octubre de 2026

    Hay 5 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.

    Ejemplo · elige tu categoría

    Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 100 %. En festivo, más un 100 %. Preferentemente, dos horas de descanso retribuido por cada hora extra; también dos horas de descanso por cada hora festiva trabajada. (art. 3 y art. 4)

    Sueldo por categoría en 2023
    CategoríaGrupoBase / mesBruto anualHora extra
    Oficial chofer1.640,93 €24.614,04 €28,70 €
    Mozo especializado/a1.514,01 €22.710,16 €26,48 €
    Mozo/a1.287,55 €19.313,29 €22,52 €
    Auxiliar administrativa1.514,01 €22.710,16 €26,48 €
    Oficial administrativo1.576,24 €23.643,69 €27,57 €

    Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.715 horas de jornada anual del convenio.

    Pluses y complementos

    Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

    • Antigüedad (cuatrienios)

      un 5 % del salario base cada cuatro años

      Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Todos los trabajadores afectados por el convenio.

      Cotiza y tributa como salario. art. 9

      El periodo de 4 años es el sentido de «cuatrienios», no una cifra escrita.

    • Plus de ropa de trabajo

      438,41 € en 2023; se actualiza con el IPC del año anterior (2024 y 2025)

      Compensación por la ropa de trabajo que pones tú. Quién lo cobra: Personal que proceda; una vez al año, pagadero en enero. No se paga si la empresa entrega la ropa de trabajo conforme a las normas de seguridad.

      Cotiza y tributa como salario. art. 14

      Cifra de 2023.

    • Plus repartidor

      100,00 € al mes, en 12 pagas

      Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Quien dedique a labores de reparto la mitad o más de su jornada, cualquiera que sea su categoría; no lo cobran choferes ni oficiales.

      Cotiza y tributa como salario. art. 4

      No absorbible.

    • Plus de penosidad (cámaras frigoríficas)

      el 20 % de tu salario base

      Lo que se paga por trabajos especialmente duros. Quién lo cobra: Tareas en cámaras frigoríficas que supongan al menos una hora de la jornada.

      Cotiza y tributa como salario. art. 21

    • Gastos de desplazamiento por traslado (por kilómetro)

      0,25 € por km de diferencia perjudicada

      Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Traslado a localidad distinta de la de contratación que perjudique al trabajador (mayor distancia al nuevo centro) y no lleve cambio de tareas.

      Depende de si el gasto se justifica (art. 147.2 LGSS). art. 10

      Si la empresa cambia de domicilio, cubre el aumento de gasto en igual cuantía.

    • Kilometraje en vehículo propio por desplazamientos comerciales

      0,27 € por km

      Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Desplazamientos por necesidades comerciales.

      Depende de si el gasto se justifica (art. 147.2 LGSS). art. 10

      Las dietas de esos viajes son las del convenio de Transporte de Mercancías por Carretera de Gipuzkoa, que no está en el recorte.

    Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.

    Fuente: BOG (tabla salarial 2023, publicado el 20/2/2023). Revisado el .

    Código de convenio 20001015011982

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