Convenio colectivo del sector de mayoristas y exportadores de pescados de la comunidad de madrid.

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.748 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Complemento personal de antigüedad «ad personam»

  Complemento personal que sustituye a la antigüedad percibida hasta el 31/12/2011; no es compensable ni absorbible y solo se modifica en los incrementos salariales, en la cantidad pactada para ese incremento.

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo quien estuviera contratado de forma ininterrumpida al 31/12/2011.

  El recorte no dice si cotiza. art. 19

  Importe individual; no consta en el recorte.

• Complemento personal por supresión del plus de reposición de prendas

  20,00 € al mes, en 12 pagas

  Compensación por la ropa de trabajo que pones tú. Quién lo cobra: Solo quienes percibían el plus de reposición de prendas de trabajo hasta el 8/7/2019.

  Cotiza y tributa como salario. art. 23

  Personal y no absorbible.

• Media dieta

  20,00 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento fuera de la residencia habitual de trabajo cuando no se pueden justificar los gastos.

  Retribución extrasalarial según el convenio; el recorte no fija la cotización. art. 25

• Dieta completa

  50,00 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento fuera de la residencia habitual de trabajo cuando no se pueden justificar los gastos y la dieta es completa.

  Retribución extrasalarial según el convenio; el recorte no fija la cotización. art. 25

• Compensación por kilómetro con vehículo propio

  0,26 euros por kilómetro realizado

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Uso del vehículo propio para trabajos de la empresa.

  El recorte no fija la cotización. art. 25

• Premio de jubilación

  Una mensualidad de salario si ha prestado servicios de uno a diez años; de ahí en adelante, un 10 por 100 por año más de la paga que recibió. Tope de tres mensualidades.

  Quién lo cobra: Persona trabajadora que se jubila habiendo prestado servicios en la empresa.

  El recorte no fija la cotización. art. 27