Convenio colectivo del comercio de mayoristas de alimentación de la provincia de Alicante (2025-⁠2027).

Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.800 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Gratificación por fiestas patronales

  234,59 € al año, en un solo pago

  Quién lo cobra: Una vez al año, con motivo de las fiestas patronales de la localidad (en Alicante capital, coincidiendo con las Hogueras de San Juan). Mismo importe para todos los grupos.

  Cotiza y tributa como salario. art. 15

• Trabajo en domingos y festivos

  un 25 % más sobre tu hora normal, por cada hora

  Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Aperturas en domingo o festivo, siempre voluntarias.

  Cotiza y tributa como salario. art. 28

• Plus de promoción económica (antigua antigüedad)

  Cantidad consolidada calculada sobre el salario de 31/12/1994 según la categoría de entonces; no se absorbe, compensa ni revisa

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo para quienes ya lo cobraban o estaban en curso de cobrarlo a 31/12/1994; la antigüedad está suprimida desde 1/1/1995.

  Cotiza y tributa como salario. art. 16

• Gratificación por años de servicio al iniciar las vacaciones

  Un día de salario por cada dos años de servicio en la empresa, con tope de 25 días de sueldo o jornal; se abona al iniciar las vacaciones anuales

  Quién lo cobra: Toda la plantilla, sin distinción de categoría ni antigüedad.

  Cotiza y tributa como salario. art. 30

• Dieta de comida

  15,07 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento por orden de la empresa a otra localidad sin poder comer en el domicilio; sin necesidad de justificación.

  art. 18

  Importe de la tabla salarial del anexo 2.

• Dieta de cena

  15,07 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento por orden de la empresa a otra localidad sin poder cenar en el domicilio; sin necesidad de justificación.

  art. 18

  Importe de la tabla salarial del anexo 2.

• Dieta de pernocta

  36,14 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento por orden de la empresa con pernocta fuera del domicilio; sin necesidad de justificación.

  art. 18

  Importe de la tabla salarial del anexo 2.

• Plus de kilometraje (vehículo propio)

  0,24 € por kilómetro

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Trabajo al servicio de la empresa con vehículo propio, por deterioro y amortización.

  art. 18

  Importe de la tabla salarial del anexo 2.

• Gratificación de fiestas patronales

  234,59 € al año, en un solo pago

  Quién lo cobra: todas las categorías de la tabla.