Convenio colectivo del sector de comercio mayorista y minorista de juguetes, deportes, armerías deportivas, cerámica, vidrio, iluminación y regalos de la Comunidad de Madrid.

Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

1. Director y otras: Tabla de 2022 prorrogada: hay subidas pactadas para 2023 y 2024 (3 %) pero no se han publicado tablas con importes.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.780 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Antigüedad (cuatrienios)

  un 6 % del salario base cada cuatro años (tope: 60 % del salario)

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla; se cuenta desde el ingreso, incluido el periodo de prueba y aprendizaje.

  Cotiza y tributa como salario. art. 17

  Se cobra también en las pagas extraordinarias.

• Complemento personal de antigüedad consolidada

  Complemento personal que se incrementa cada año con el mismo porcentaje de subida salarial pactado

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Quien tenía antigüedad consolidada hasta el 31/12/2010.

  Cotiza y tributa como salario. art. 17

  Importe individual.

• Plus de nocturnidad

  un 25 % más sobre tu hora normal, por cada hora

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo entre las 22:00 y las 6:00; quien hace 5 horas o más en ese periodo cobra el complemento completo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 18

  No se aplica si el salario ya se fijó atendiendo a que el trabajo es nocturno por naturaleza.

• Plus de transporte

  68,86 € al mes, en 11 pagas

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Toda la plantilla, 11 mensualidades, con independencia de la distancia al trabajo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 22 y tablas

  Importe de la tabla de 2022, prorrogado.

• Dieta

  46,89 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento fuera de la provincia de Madrid que obliga a pernoctar, si no se justifican los gastos.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. art. 25 y tablas

  Importe de la tabla de 2022, prorrogado.

• Media dieta

  22,12 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento fuera de la provincia de Madrid sin poder volver a comer, si no se justifican los gastos.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. art. 25 y tablas

  Importe de la tabla de 2022, prorrogado.

• Kilometraje

  0,225 € por kilómetro según la tabla (el art. 25 dice 0,22 €)

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Uso del vehículo propio en trabajos de la empresa.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. art. 25 y tablas

  El texto del art. 25 fija 0,22 €/km «incluido en tablas y actualizado»; la tabla de 2022 da 0,225 €. Prorrogado.