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Tablas salariales 2026

Convenio colectivo de Almacenes de Material Eléctrico (ASOMATEL), Asturias.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 16 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.

Código de convenio 33000025011978
Ver la tabla oficial ↗Ficha del convenio¿Eres una empresa?

Última actualización: 19 de octubre de 2026

    Hay 11 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.

    Subida general +3,0 %

    Ejemplo · elige tu categoría

    Horas extra: El convenio fija un precio por hora extra para cada categoría. (art. 12)

    Sueldo por categoría en 2026
    CategoríaBase / mesBruto anualSubida vs 2025Hora extra
    I
    Grupo I1.756,12 €28.097,92 €*+3,0 %14,72 €
    II
    Grupo II1.657,20 €26.515,20 €*+3,0 %13,83 €
    III
    Grupo III1.582,47 €25.319,52 €*+3,0 %12,89 €
    IV
    Grupo IV1.483,09 €23.729,44 €*+3,0 %12,12 €
    V
    Grupo V1.432,40 €22.918,40 €*+3,0 %10,88 €
    VI
    Grupo VI1.387,47 €22.199,52 €*+3,0 %10,76 €
    VII
    Grupo VII1.334,97 €21.359,52 €*+3,0 %10,47 €
    VIII
    Grupo VIII1.257,58 €20.121,28 €*+3,0 %10,05 €
    IX
    Grupo IX1.207,50 €19.320,00 €*+3,0 %9,88 €
    X
    Grupo X1.182,48 €18.919,68 €*+3,0 %9,28 €
    XI
    Grupo XI1.107,77 €17.724,32 €*1+3,0 %9,05 €

    * Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

    1. Grupo XI: Solo aparece en el Área Tercera.

    Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

    Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.759 horas de jornada anual del convenio.

    Pluses y complementos

    Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

    • Cuatrienios

      un 4 % del salario base cada cuatro años

      Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla, desde la fecha de ingreso.

      Cotiza y tributa como salario. art. 10

      Computa el tiempo como aprendiz, aspirante, recadista, pinche y auxiliar de caja de 16 a 17 años.

    • Dieta completa

      55,72 € por cada día trabajado

      Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Viajes o desplazamientos a poblaciones distintas de la del centro de trabajo, por día trabajado.

      Depende de los límites del art. 147.2 LGSS; el texto no lo dice. art. 13

      Importe del texto sin año. Puede sustituirse por gastos justificados.

    • Media dieta

      19,21 € por cada día trabajado

      Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Viajes o desplazamientos a poblaciones distintas de la del centro de trabajo, por día trabajado.

      Depende de los límites del art. 147.2 LGSS; el texto no lo dice. art. 13

      Importe del texto sin año. Puede sustituirse por gastos justificados.

    • Kilometraje

      0,38 € por km

      Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Desplazamientos con justificación de los recorridos.

      El texto no indica si supera los límites del art. 147.2 LGSS. art. 13

      Importe del texto sin año.

    Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.

    Fuente: BOPA 2025-02689 (tabla salarial 2026, publicado el 11/4/2025). Revisado el .

    Código de convenio 33000025011978

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