XI Convenio colectivo de trabajo de Cataluña de residencias, centros de día y hogares residencia para la atención de personas con discapacidad intelectual.

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.720 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Antigüedad (trienios)

  31,13 € al mes cada tres años (trienio), hasta 7

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla, cualquiera que sea la categoría; un trienio por cada tres años cumplidos, hasta un máximo de siete.

  Cotiza y tributa como salario. art. 21.1 y anexo 3

  Importe fijo mensual por trienio, igual para todas las categorías; se paga también en las dos pagas extra. Además existe un complemento de antigüedad consolidado y congelado (a la entrada en vigor del I Convenio), que no se actualiza y no tiene importe general.

• Plus de nocturnidad

  210,49 € al mes, en 12 pagas

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Horas trabajadas entre las 22:00 y las 6:00; complemento mensual o su parte proporcional según las horas nocturnas trabajadas (art. 36 ET), salvo que el salario ya se haya fijado por ser un trabajo nocturno por su propia naturaleza.

  Cotiza y tributa como salario. art. 20.1 y anexo 3

  Complemento mensual completo; el convenio no detalla el cálculo de la parte proporcional. Sin tabla de 2026: se mantiene el importe de 2025.

• Complemento por festivo trabajado

  23,96 € por cada día trabajado

  Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Por cada festivo (de los fijados por el Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalitat) trabajado, en una jornada de siete horas o la parte proporcional de las horas trabajadas.

  Cotiza y tributa como salario. art. 20.2 y anexo 3

• Complemento por festivo especial (25 de diciembre y 1 de enero)

  47,90 € por cada día trabajado

  Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Por el 25 de diciembre y el 1 de enero trabajados, en una jornada de siete horas o la parte proporcional.

  Cotiza y tributa como salario. art. 20.2 y anexo 3

• Complemento por trabajo en fin de semana

  2,99 € por hora

  Lo que se paga de más por trabajar en domingo. Quién lo cobra: Todas las categorías.

  Cotiza y tributa como salario. art. 20.3 y anexo 3

• Uso del vehículo propio

  0,26 € por kilómetro

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Por kilómetro recorrido con el vehículo propio, siempre a petición de la empresa.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. art. 30 (modificado por el acuerdo de 23/5/2025)

  El texto de 2024 decía 0,19 €/km; el acuerdo de 23/5/2025 (Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de 20/6/2025) lo sube a 0,26 €/km.