Convenio colectivo de estaciones de servicio de Bizkaia.

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

1. Expendedor/vendedor y otras: Anual no calculable sin días trabajados.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.720 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Complemento personal de antigüedad

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla.

  No consta en el recorte art. 29 y Anexo III

  Tramos según el Anexo III (2026, %): «más de 4 años» 10, «más de 9» 20, «más de 14» 30, «más de 19» 40, «más de 24» 50, «más de 29» 60. Base de cálculo no consta en el recorte.

• Plus de nocturnidad

  30 % del Salario Convenio por persona expendedora y noche efectivamente trabajada

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo nocturno entre las 22 y las 6 horas, por persona expendedora y noche efectivamente trabajada.

  Cotiza y tributa como salario. art. 17

  Texto del convenio 2023-2025; el recorte de 2026 no lo revisa.

• Plus de transporte

  0,11 euros/km de distancia entre el domicilio de la persona trabajadora y el centro de trabajo

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Distancia entre el domicilio y el centro de trabajo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 10 (tabla) y art. 22 (texto)

  La tabla cita «art.10»; el texto del convenio regula el plus en el art. 22.

• Plus de publicidad

  33,20 € al mes, en 12 pagas

  Quién lo cobra: Si lleva los colores de la empresa, nombre o algún distintivo.

  No consta en el recorte art. 16

  Periodicidad no consta en el recorte.

• Plus de jornada partida

  56,03 € al mes, en 12 pagas

  Lo que se paga por trabajar en jornada partida. Quién lo cobra: Solo en jornada partida (art. 10).

  No consta en el recorte art. 10

  Se abona con carácter mensual (texto del art. 10).

• Plus festivo

  76,47 según Anexo I (art. 14); la unidad no consta en el recorte

  Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Según el art. 14.

  No consta en el recorte art. 14

• Plus de responsabilidad

  3,26 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por tener personas o tareas a tu cargo. Quién lo cobra: 1 categorías del convenio.

  No consta en el recorte art. 15

  El texto dice «importe diario».

• Plus de Nochebuena y Nochevieja

  152,18 según Anexo I (art. 13); la periodicidad no consta en el recorte

  Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Cierre de Nochebuena y Nochevieja (art. 13).

  No consta en el recorte art. 13

• Quebranto de moneda

  Anexo II, por años: 0-4 años 90,28; 9 años 98,48; 14 años 106,70; 19 años 114,91; 24 años 123,05; 29 años 131,71

  Lo que se paga a quien maneja dinero en caja, por los descuadres. Quién lo cobra: Personal responsable del manejo de dinero.

  Cotiza y tributa como salario. art. 18

  El recorte de 2026 no indica periodicidad; en el Anexo II de 2023-2025 figuraba como mensual (12).

• Kilometraje por vehículo propio

  0,17 euros/km, además de peajes y gastos del desplazamiento

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Uso de vehículo propio por orden de la empresa.

  No consta en el recorte art. 22

  Texto del convenio 2023-2025; el recorte de 2026 no lo revisa.