Convenio colectivo de estaciones de servicio de la provincia de Gipuzkoa.

1. Expendedor: Tabla de 2022 en €/día. El anual que da el boletín incluye el art. 8 (quebranto de moneda).

2. Aprendiz y otras: Tabla de 2022 en €/día.

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.702 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Plus de antigüedad (cuatrienio y quinquenios)

  Importe por cuatrienio y por quinquenio según la tabla I.B de 2022. Administrativo, €/mes: Encargado general 45,34 / 72,11; Jefe Administrativo 41,50 / 66,02; Of. 1.ª 39,35 / 62,59; Of. 2.ª 37,15 / 59,08; Auxiliar 35,95 / 57,18; Aspirante 28,20 / 44,86. Operaciones: Encargado de turno 37,15 / 59,08 €/mes; Expendedor 1,16 / 1,84 €/día; Aprendiz 1,01 / 1,61 €/día; Personal de limpieza al día 1,13 / 1,80 €/día.

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla: un cuatrienio y cuatro quinquenios posteriores, contados desde el ingreso en la empresa.

  Cotiza y tributa como salario. art. 7 y tabla I.B

  Cantidades fijas: no se incrementan en el futuro (art. 7.b). Se incluye en las pagas extra (art. 12).

• Complemento de trabajo nocturno (turno de noche)

  el 30 % de tu salario base

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Turno tercero o «turno de noche», noche efectivamente trabajada.

  Cotiza y tributa como salario. art. 9

  El art. 20 añade un plus de nocturnidad proporcional por las horas de 22:00 a 24:00 en la jornada diurna.

• Plus expendedor-vendedor

  28,34 € al mes, en 12 pagas

  Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Expendedores que venden productos distintos de carburantes, derivados, repuestos y hielo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 19

  28,34 € mensuales en 2022; se revisa por IPC en 2023 y 2024.

• Plus de festivo

  20,69 € por cada día trabajado

  Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Trabajo en festivo (14 días señalados en el calendario laboral).

  No consta en el recorte. art. 13

  20,69 € en 2022; se revisa por IPC en 2023 y 2024.

• Quebranto de moneda

  21 días de salario de convenio más antigüedad al año, pagados en doce mensualidades

  Lo que se paga a quien maneja dinero en caja, por los descuadres. Quién lo cobra: Personal responsable del manejo de dinero en efectivo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 8

• Plus de distancia

  0,1395 euros por kilómetro en 2022; se revisa por IPC en 2023 y 2024

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Centro de trabajo a más de dos kilómetros del casco de la población de residencia, con vehículo propio.

  art. 10

  Con jornada partida (art. 20) se calcula sobre cuatro viajes.

• Plus por desplazamiento de vehículos

  el 5 % de tu salario base

  Quién lo cobra: Desplazar coches entre secciones de la misma estación con autorización y permiso de conducir.

  Cotiza y tributa como salario. art. 11

• Plus por cambio a jornada partida

  32,95 € al mes, en 12 pagas

  Lo que se paga por trabajar en jornada partida. Quién lo cobra: Solo si la persona trabajadora acepta expresamente pasar de jornada continua a partida.

  Cotiza y tributa como salario. art. 20

  32,95 € brutos mensuales en 2022; se revisa por IPC en 2023 y 2024.