Pompes Funebres de la provincia de Girona.

Subida: salario base de 2021 frente al de 2020 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.808 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Plus de nocturnidad

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Horas trabajadas entre las 22 y las 6 horas.

  Cotiza y tributa como salario. art. 43

• Hora festiva

  Una hora ordinaria adicional por cada hora trabajada en festivo

  Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Horas trabajadas en los 14 festivos anuales del calendario laboral.

  No consta en el recorte art. 43

• Plus de disponibilidad

  119,39 € al mes, en 12 pagas

  Lo que se paga por estar localizable fuera de tu horario. Quién lo cobra: Tiempo localizable en un radio de 30 minutos del centro de trabajo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 41.c

  Periodicidad no consta en el recorte.

• Plus 2007

  Cantidad congelada a 31/12/2007, no absorbible, pagada en 12 mensualidades y pagas extra

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Quien tenía antigüedad a 31/12/2007.

  art. 41.d

  Importe personal; no consta en el recorte.

• Complemento ad personam

  Diferencia anual entre ambos niveles, en 12 mensualidades y pagas extra; consolidable

  Quién lo cobra: Trabajadores reencuadrados en un nivel con salario de convenio inferior al que percibían.

  art. 41.e

  Importe personal; no consta en el recorte.