Tablas salariales 2025
Convenio colectivo de empresas funerarias de la provincia de Segovia (REGCON: EMPRESAS FUNERARIAS).
Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2025. Todas las categorías cobran en 15 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Última actualización: 19 de octubre de 2026
Hay 12 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.
Tabla publicada en el boletín oficial: son los importes que se aplican este año.
Ejemplo · elige tu categoría
Horas extra: Aún no hemos cargado lo que dice este convenio. Mientras, te damos el mínimo legal: la hora extra no puede pagarse por debajo de una hora normal (art. 35.1 del Estatuto). (art. 14)
Sueldo por categoría en 2025
Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.184 € al mes en 14 pagas · 16.576 € al año)
1 de 12 categorías de la tabla 2025 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2025.
| Categoría | Base / mes | Bruto anual | Hora extra |
|---|---|---|---|
| I | |||
| Titulado Superior | 1.713,34 € | 25.700,10 €* | 15,01 € |
| Titulado Medio | 1.578,17 € | 23.672,55 €* | 13,83 € |
| II | |||
| Encargado | 1.397,20 € | 20.958,00 €* | 12,24 € |
| III | |||
| Comercial | 1.184,75 € | 17.771,25 €* | 10,38 € |
| IV | |||
| Oficial Adm. | 1.397,45 € | 20.961,75 €* | 12,24 € |
| Auxiliar Adm. | 1.184,75 € | 17.771,25 €* | 10,38 € |
| V | |||
| Conductor Funerario | 1.330,91 € | 19.963,65 €* | 11,66 € |
| Conductor Personal | 1.330,91 € | 19.963,65 €* | 11,66 € |
| Ayudante Funerario | 1.131,56 € | 16.973,40 €* | 9,91 € |
| VI | |||
| Recepcionista/ Azafata | 1.184,75 € | 17.771,25 €* | 10,38 € |
| Personal Limpieza | 1.100,29 € | 16.504,35 €* SMI | 9,64 € |
| Camarero/Cocinero | 1.184,75 € | 17.771,25 €* | 10,38 € |
* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.
Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.
Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.712 horas de jornada anual del convenio.
Pluses y complementos
Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.
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Plus de dedicación (jornada localizada)
440,29 € al mes, en 12 pagasLo que se paga por estar localizable fuera de tu horario. Quién lo cobra: Personal con régimen de jornada localizada.
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Plus convenio
Plus fijo que el convenio suma al salario base. Quién lo cobra: Todo el personal afectado por el convenio.
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Nocturnidad
Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Horas trabajadas entre las 22 y las 8 horas.
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Plus de festivos
Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Prestación de servicio en día festivo.
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Antigüedad consolidada
Cantidad percibida el 31/12/2001, configurada como complemento personal no absorbible y revalorizableLo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Cantidad percibida el 31/12/2001.
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Dietas (gastos no documentados)
4,92 euros por desayuno y 14,77 euros por comida o cenaLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Solo cuando no se puede documentar el gasto; el gasto justificado y autorizado se abona aparte.
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.
Fuente: BOP Segovia (BOPS) (tabla salarial 2025, publicado el 10/3/2025). Revisado el .
Código de convenio 40000925012003