Tablas salariales 2026
Convenio colectivo de gestoras de servicios y equipamientos deportivos de Navarra.
Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 15 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Última actualización: 19 de octubre de 2026
Hay 8 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.
Tabla publicada en el boletín oficial: son los importes que se aplican este año. Subida general +2,6 %
Ejemplo · elige tu categoría
Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 50 %. En festivo, más un 100 %. Hora y media de descanso por cada hora extraordinaria, también si se retribuye; dos horas en festivos; compensación en 4 meses. (art. 26)
Sueldo por categoría en 2026
| Categoría | Base / mes | Bruto anual | Subida vs 2025 | Hora extra |
|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||
| Grupo 1 | 2.019,46 € | 30.291,90 € | +2,6 % | 26,73 € |
| 2 | ||||
| Grupo 2 | 1.842,27 € | 27.634,05 € | +2,6 % | 24,38 € |
| 3 | ||||
| Grupo 3 general | 1.558,87 € | 23.383,05 € | +2,6 % | 20,63 € |
| Monitor | 1.558,87 € | 23.383,05 € | +2,6 % | 20,63 € |
| 4 | ||||
| Grupo 4 general | 1.558,87 € | 23.383,05 € | +2,6 % | 20,63 € |
| 5 | ||||
| Grupo 5 | 1.487,96 € | 22.319,40 € | +2,6 % | 19,69 € |
| 6 | ||||
| Grupo 6 | 1.440,73 € | 21.611,00 € | +4,3 % | 19,07 € |
| Técnico sala | 1.558,87 € | 23.383,05 € | +2,6 % | 20,63 € |
Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».
Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.700 horas de jornada anual del convenio.
Notas de la tabla. Anexo II: tabla salarial de 1-1-2026 a 31-12-2026, con salario base de 12 pagas, pagas de julio, Navidad y primavera, y total año.
Pluses y complementos
Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.
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Plus de nocturnidad
de 2,49 a 3,54 € por hora según categoríaLo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Horas efectivamente trabajadas entre las 22,00 y las 6,00 horas.
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Plus festivo
4,50 € por horaLo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Horas efectivamente trabajadas en alguno de los 14 festivos oficiales.
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Plus domingo
4,50 € por horaLo que se paga de más por trabajar en domingo. Quién lo cobra: Horas efectivamente trabajadas en domingo.
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Kilometraje entre centros de otra localidad
0,26 euros por kilómetro (2026; invariable durante la vigencia)Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Desplazamiento entre dos centros de la misma empresa en una localidad distinta de la del centro de contratación; en Pamplona se usa la comarca.
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Suplido por ropa de trabajo (monitores)
0,17 € por cada día trabajadoCompensación por la ropa de trabajo que pones tú. Quién lo cobra: Monitores a los que la empresa sustituye la entrega de uniforme por un suplido de 60 euros brutos al año.
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Fuente: BON (tabla salarial 2026, publicado el 23/6/2026). Revisado el .
Código de convenio 31008235012003