Tablas salariales 2026 · provisionales
Industria de manipulacion y exportacion de frutos secos.
Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 15 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Tabla provisional: el boletín publica la tabla de 2026 como provisional. Puede cambiar cuando se publique la revisión.
Última actualización: 19 de octubre de 2026
Hay 12 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.
Los importes aún pueden cambiar: falta que la tabla se publique como definitiva en el boletín oficial. Subida general +2,0 %
Ejemplo · elige tu categoría
Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 25 %. Alternativa por pacto individual: descanso retribuido equivalente dentro de los cuatro meses siguientes. (art. 22)
Sueldo por categoría en 2026
Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)
1 de 12 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.
| Categoría | Base / mes | Bruto anual | Subida vs 2025 | Hora extra |
|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||
| Títulads. Superiores, Ingeniers. y Licenciads. | 1.876,17 € | 28.142,55 €* | +2,0 % | 19,54 € |
| Jefe 1ª Administrat. | 1.813,62 € | 27.204,30 €* | +2,0 % | 18,89 € |
| Diplomads, Ayts. Técnics, Jef. 2ª Admtv. | 1.667,72 € | 25.015,80 €* | +2,0 % | 17,37 € |
| 2 | ||||
| Encargad. General | 1.563,51 € | 23.452,65 €* | +2,0 % | 16,29 € |
| Encargad. Sección, Capataz, Oficial 1ª Admtv. | 1.407,48 € | 21.112,20 €* | +2,0 % | 14,66 € |
| Ayts. Control Calidad y/o Laboratorio | 1.376,67 € | 20.650,05 €* | +2,0 % | 14,34 € |
| 3 | ||||
| Maquinista, Conductr, Ofic. Mantmto. Viajant. | 1.362,71 € | 20.440,65 €* | +2,0 % | 14,19 € |
| 4 | ||||
| Peón Especialista | 1.319,31 € | 19.789,65 €* | +2,0 % | 13,74 € |
| Oficial 2ª Administrat. | 1.251,11 € | 18.766,65 €* | +2,0 % | 13,03 € |
| 5 | ||||
| Envasador/a | 1.225,43 € | 18.381,45 €* | +2,0 % | 12,76 € |
| Faenera, Peón, Subalterns., Limpieza | 1.144,07 € | 17.161,05 €* | +2,0 % | 11,92 € |
| Auxiliar Administrat. | 1.131,37 € | 16.970,55 €* SMI | +2,0 % | 11,79 € |
* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.
Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.
Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».
Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.800 horas de jornada anual del convenio.
Notas de la tabla. Tabla salarial provisional para 2026 (2 % de incremento), BOP Alicante 13/08/2025, pág. 36. Pendiente de tabla definitiva.
Pluses y complementos
Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.
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Plus de asistencia
1,01 € por cada día trabajadoPremio por no faltar al trabajo. Quién lo cobra: Por jornada efectivamente trabajada; no se computa en el periodo vacacional.
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Plus de nocturnidad
el 25 % de tu salario baseLo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que se haya pactado su compensación con tiempo de descanso.
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Plus de promoción económica (antigüedad consolidada)
Cantidad personal consolidada que se incrementa cada año con el mismo porcentaje que los conceptos económicos del convenio (2,00 % en 2026)Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo para quien percibía antigüedad antes de su supresión (1/1/2012), como condición ad personam.
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Plus de desplazamiento
Abono del medio regular de locomoción, ida y vueltaAyuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Domicilio a más de 2 km del centro de trabajo, dentro del mismo término municipal.
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Complemento de incapacidad temporal
Hasta el 100 por 100 del salario real, según el casoQuién lo cobra: Intervención quirúrgica con hospitalización, fractura traumática, accidente laboral o enfermedad profesional.
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.
Fuente: BOP Alicante (tabla salarial 2026, publicado el 13/8/2025). Revisado el .
Código de convenio 03000245011982