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Tablas salariales 2025

Industria de manipulacion y exportacion de frutos secos.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2025. Todas las categorías cobran en 15 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.

Código de convenio 03000245011982
Ver la tabla oficial ↗Ficha del convenio¿Eres una empresa?

Última actualización: 19 de octubre de 2026

    Hay 12 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.

    Subida general +3,0 %

    Ejemplo · elige tu categoría

    Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 25 %. Alternativa por pacto individual: descanso retribuido equivalente dentro de los cuatro meses siguientes. (art. 22)

    Sueldo por categoría en 2025
    CategoríaBase / mesBruto anualHora extra
    1
    Títulads. Superiores, Ingeniers. y Licenciads.1.839,38 €27.590,70 €*19,16 €
    Jefe 1ª Administrat.1.778,06 €26.670,90 €*18,52 €
    Diplomads, Ayts. Técnics, Jef. 2ª Admtv.1.635,02 €24.525,30 €*17,03 €
    2
    Encargad. General1.532,85 €22.992,75 €*15,97 €
    Encargad. Sección, Capataz, Oficial 1ª Admtv.1.379,88 €20.698,20 €*14,37 €
    Ayts. Control Calidad y/o Laboratorio1.349,68 €20.245,20 €*14,06 €
    3
    Maquinista, Conductr, Ofic. Mantmto. Viajant.1.335,99 €20.039,85 €*13,92 €
    4
    Peón Especialista1.293,44 €19.401,60 €*13,47 €
    Oficial 2ª Administrat.1.226,58 €18.398,70 €*12,78 €
    5
    Envasador/a1.201,40 €18.021,00 €*12,51 €
    Faenera, Peón, Subalterns., Limpieza1.121,64 €16.824,60 €*11,68 €
    Auxiliar Administrat.1.109,18 €16.637,70 €*11,55 €

    * Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

    Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.800 horas de jornada anual del convenio.

    Notas de la tabla. Tabla salarial definitiva para 2025 (3 % de incremento), BOP Alicante 13/08/2025, pág. 35.

    Pluses y complementos

    Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

    • Plus de asistencia

      0,99 € por cada día trabajado

      Premio por no faltar al trabajo. Quién lo cobra: Por jornada efectivamente trabajada; no se computa en el periodo vacacional.

      Cotiza y tributa como salario. art. 21

      Importe de 2025 (0,99 euros). Se incrementa cada año con el porcentaje de la tabla salarial.

    • Plus de nocturnidad

      el 25 % de tu salario base

      Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo entre las 22:00 y las 6:00, salvo que se haya pactado su compensación con tiempo de descanso.

      Cotiza y tributa como salario. art. 23

    • Plus de promoción económica (antigüedad consolidada)

      Cantidad personal consolidada que se incrementa cada año con el mismo porcentaje que los conceptos económicos del convenio (3,00 % en 2025)

      Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo para quien percibía antigüedad antes de su supresión (1/1/2012), como condición ad personam.

      Cotiza y tributa como salario. art. 18

      Entra en las gratificaciones de julio, Navidad y beneficios (arts. 19 y 20). No hay importe por categoría en el recorte.

    • Plus de desplazamiento

      Abono del medio regular de locomoción, ida y vuelta

      Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Domicilio a más de 2 km del centro de trabajo, dentro del mismo término municipal.

      Cotiza y tributa como salario. art. 29

      El convenio no fija importe.

    • Complemento de incapacidad temporal

      Hasta el 100 por 100 del salario real, según el caso

      Quién lo cobra: Intervención quirúrgica con hospitalización, fractura traumática, accidente laboral o enfermedad profesional.

      No consta en el recorte. art. 28

    Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.

    Fuente: BOP Alicante (tabla salarial 2025, publicado el 13/8/2025). Revisado el .

    Código de convenio 03000245011982

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