Industrias de pastas alimenticias (convenio colectivo estatal).

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.748 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Plus de nocturnidad

  un 25 % más sobre tu hora normal, por cada hora

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo entre las 22:00 y las 6:00; no aplica a quien esté contratado para trabajo nocturno (serenos, vigilantes y guardas jurados).

  Cotiza y tributa como salario. art. 21.1

  Complemento de puesto, no consolidable.

• Plus fin de semana (sábados y domingos)

  Lo que se paga de más por trabajar en domingo. Quién lo cobra: Por cada día trabajado en sábado o domingo por personal con descanso intersemanal compensatorio; no aplica a quien esté contratado solo para fin de semana.

  Cotiza y tributa como salario. art. 21.2 y 25.6

  Importes de tabla 2026: 89,55 € con prorrata de vacaciones y 97,68 € sin prorrata de vacaciones. Se incrementa igual que el convenio.

• Tercer fin de semana

  47,45 € por cada día trabajado

  Lo que se paga de más por trabajar en domingo. Quién lo cobra: Por cada día trabajado en sábado o domingo a partir del tercer fin de semana consecutivo; se suma al plus de fin de semana.

  Cotiza y tributa como salario. art. 21.2

• Plus de disponibilidad

  355,93 € al año, en un solo pago

  Lo que se paga por estar localizable fuera de tu horario. Quién lo cobra: Personal que acepta participar en turnos reduciendo sus fines de semana de descanso a uno al mes; se paga en un único pago anual, prorrateable si empieza el año.

  Cotiza y tributa como salario. art. 25.4

  Importe anual de tabla 2026, pago único.

• Ayuda matrícula

  Importe fijado en tablas salariales para cada año: 139,48 € en 2026

  Quién lo cobra: Todas las categorías.

  No consta en el recorte tablas salariales (Otros conceptos)

• Ayuda personas con discapacidad

  Importe fijado en tablas salariales para cada año: 233,32 € en 2026

  Quién lo cobra: Todas las categorías.

  No consta en el recorte tablas salariales (Otros conceptos)

• Premio de nupcialidad

  Importe fijado en tablas salariales para cada año: 175,42 € en 2026

  Quién lo cobra: Todas las categorías.

  No consta en el recorte art. 28.a y tablas salariales

• Antigüedad consolidada (ad personam)

  Cantidad acreditada por antigüedad más un trienio, con tope del 66 %; se incrementa cada año en el porcentaje de subida salarial más un punto

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo para quien tenía antigüedad acreditada a 1/1/1999 en el régimen de compensación del art. 22.

  Cotiza y tributa como salario. art. 22

  No absorbible ni compensable; forma parte de las gratificaciones (art. 23).