Industrias vinicolas y alcholeras.

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.788 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Plus de nocturnidad

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo entre las 22:00 y las 6:00. No se paga entre el 15 de agosto y el 31 de octubre.

  Cotiza y tributa como salario. art. 14

• Antigüedad: bienios

  un 5 % del salario base cada dos años, hasta 4 (tope: 60 % del salario)

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Trabajadores fijos.

  Cotiza y tributa como salario. art. 14

  Tope conjunto de bienios y cuatrienios: 60 %.

• Antigüedad: cuatrienios

  un 10 % del salario base cada cuatro años, hasta 4 (tope: 60 % del salario)

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Trabajadores fijos.

  Cotiza y tributa como salario. art. 14

  Tope conjunto de bienios y cuatrienios: 60 %.

• Dieta por desayuno

  4,77 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento a localidad distinta del centro de trabajo; salida o regreso antes de las 7:00.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. art. 14

• Dieta por comida

  16,07 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento a localidad distinta del centro de trabajo; horario de 13:00 a 16:00.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. art. 14

• Dieta por cena

  13,13 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento a localidad distinta del centro de trabajo; horario de 20:00 a 23:00.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. art. 14

• Dieta por pernocta

  21,46 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento a localidad distinta del centro de trabajo; habitación para pernoctar desde las 23:00.

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. art. 14

• Plus de asistencia

  90,26 € al mes

  Premio por no faltar al trabajo. Quién lo cobra: todas las categorías de la tabla.

• Plus de transporte

  45,08 € al mes

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: todas las categorías de la tabla.