Convenio colectivo del sector de personas empleadas de fincas urbanas de la Comunidad de Madrid.

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

Importe del convenio de 2023: no incluye las subidas del 3 % de 2024 y del 3 % de 2025 (art. 27), cuyos importes no se han publicado. El salario real de 2026 es superior.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2023 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Complemento por número de viviendas (de 21 a 40)

  80,00 € al mes, en 14 pagas

  Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Fincas de 21 a 40 viviendas (las oficinas y locales cuentan como viviendas, y la vivienda del portero como una más).

  Cotiza y tributa como salario. art. 25.a

  Se incluye en las dos gratificaciones extraordinarias y en la base de la antigüedad. Importe fijado en el convenio de 2023; el art. 27 sube los salarios un 3 % en 2024 y otro 3 % en 2025 pero no publica importes nuevos, así que aquí se mantiene el del texto.

• Complemento por número de viviendas (de 41 a 70)

  125,00 € al mes, en 14 pagas

  Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Fincas de 41 a 70 viviendas.

  Cotiza y tributa como salario. art. 25.a

  Se incluye en las dos gratificaciones extraordinarias y en la base de la antigüedad. Importe fijado en el convenio de 2023; el art. 27 sube los salarios un 3 % en 2024 y otro 3 % en 2025 pero no publica importes nuevos, así que aquí se mantiene el del texto.

• Complemento por número de viviendas (de 71 en adelante)

  150,00 € al mes, en 14 pagas

  Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Fincas de 71 viviendas o más.

  Cotiza y tributa como salario. art. 25.a

  Se incluye en las dos gratificaciones extraordinarias y en la base de la antigüedad. Importe fijado en el convenio de 2023; el art. 27 sube los salarios un 3 % en 2024 y otro 3 % en 2025 pero no publica importes nuevos, así que aquí se mantiene el del texto.

• Complemento por retirada de bolsas de basura de las viviendas, oficinas y locales

  5,32 € por vivienda, oficina o local (se puede prorratear); mínimo, la cuantía real se pacta con la propiedad

  Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Solo si se pacta con la propiedad y se recoge la basura de las puertas de las viviendas, oficinas o locales.

  Cotiza y tributa como salario. art. 25.b

  No entra en las gratificaciones extraordinarias. Si se cobra más de 6 meses al año, se cobra también en el mes de vacaciones.

• Complemento por limpieza del garaje de la finca

  1,13 € mensuales por cada plaza

  Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Limpieza del garaje particular de la finca.

  Cotiza y tributa como salario. art. 25.b

  Importe mínimo; se pacta con la propiedad. Importe fijado en el convenio de 2023; el art. 27 sube los salarios un 3 % en 2024 y otro 3 % en 2025 pero no publica importes nuevos, así que aquí se mantiene el del texto.

• Cuidado y limpieza de zona ajardinada (hasta 300 m²)

  55,06 € al mes, en 14 pagas

  Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Zona ajardinada de hasta 300 metros cuadrados.

  Cotiza y tributa como salario. art. 25.b

  Se pacta con la propiedad. Importe fijado en el convenio de 2023; el art. 27 sube los salarios un 3 % en 2024 y otro 3 % en 2025 pero no publica importes nuevos, así que aquí se mantiene el del texto.

• Cuidado y limpieza de zona ajardinada (de 301 a 1.000 m²)

  110,08 € al mes, en 14 pagas

  Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Zona ajardinada de entre 301 y 1.000 metros cuadrados.

  Cotiza y tributa como salario. art. 25.b

  Se pacta con la propiedad. Importe fijado en el convenio de 2023; el art. 27 sube los salarios un 3 % en 2024 y otro 3 % en 2025 pero no publica importes nuevos, así que aquí se mantiene el del texto.

• Cuidado y limpieza de zona ajardinada (más de 1.000 m²)

  165,12 € al mes, en 14 pagas

  Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Zona ajardinada de más de 1.000 metros cuadrados.

  Cotiza y tributa como salario. art. 25.b

  Se pacta con la propiedad. Importe fijado en el convenio de 2023; el art. 27 sube los salarios un 3 % en 2024 y otro 3 % en 2025 pero no publica importes nuevos, así que aquí se mantiene el del texto.

• Cuidado y limpieza de cada piscina

  110,06 € al mes, en 12 pagas

  Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Mensual, desde el día de apertura hasta el cierre de cada piscina.

  Cotiza y tributa como salario. art. 25.b

  No entra en las gratificaciones extraordinarias. Importe fijado en el convenio de 2023; el art. 27 sube los salarios un 3 % en 2024 y otro 3 % en 2025 pero no publica importes nuevos, así que aquí se mantiene el del texto.

• Mantenimiento y limpieza de zonas deportivas

  110,06 € (el texto no indica la periodicidad)

  Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Solo si se pacta la limpieza de zonas deportivas.

  Cotiza y tributa como salario. art. 25.b

  No entra en las gratificaciones extraordinarias. Importe fijado en el convenio de 2023; el art. 27 sube los salarios un 3 % en 2024 y otro 3 % en 2025 pero no publica importes nuevos, así que aquí se mantiene el del texto.

• Plus de nocturnidad (22:00 a 6:00)

  el 6 % de tu salario base

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Jornada completa entre las 22:00 y las 6:00; si la jornada nocturna no es completa, se paga en proporción a las horas nocturnas.

  Cotiza y tributa como salario. art. 25.c

• Plus de transporte

  62,90 € al mes, en 12 pagas

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Conserjes y vigilantes de garaje que acrediten desplazarse al menos dos kilómetros desde su domicilio; se paga con independencia de la jornada.

  Cotiza y tributa como salario. art. 25.d

  No entra en las gratificaciones extraordinarias. Importe fijado en el convenio de 2023; el art. 27 sube los salarios un 3 % en 2024 y otro 3 % en 2025 pero no publica importes nuevos, así que aquí se mantiene el del texto.

• Plus de distribución de paquetería

  30,00 € al mes, en 12 pagas

  Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Solo si la persona trabajadora distribuye la paquetería.

  Cotiza y tributa como salario. art. 25.e

  No entra en las gratificaciones extraordinarias. Importe fijado en el convenio de 2023; el art. 27 sube los salarios un 3 % en 2024 y otro 3 % en 2025 pero no publica importes nuevos, así que aquí se mantiene el del texto.

• Complemento de antigüedad (quinquenios)

  un 3 % del salario base cada cinco años (quinquenio), hasta 8

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Por cada cinco años de servicio en la misma empresa, con un máximo de ocho quinquenios; se devenga desde el día 1 del mes en que se cumple el quinquenio.

  Cotiza y tributa como salario. art. 26