Sector de industrias de tintoreria y limpieza de ropa, lavanderias y planchado de ropa.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Plus de antigüedad (quinquenios)

  un 7 % del salario base cada cinco años (quinquenio), hasta 3

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo personal fijo a 1/1/1995. Desde el 1/4/2004 no se generan nuevos derechos; quien tenía tres o más quinquenios a 1/1/1995 mantiene el porcentaje consolidado.

  Cotiza y tributa como salario. art. 16

  Se paga al inicio del mes siguiente a la fecha de cómputo de cada quinquenio.

• Plus de nocturnidad

  el 20 % de tu salario base

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo entre las 23 y las 6 horas, salvo que sea nocturno por su propia naturaleza.

  Cotiza y tributa como salario. art. 20

• Plus de toxicidad, peligrosidad y penosidad

  el 20 % de tu salario base

  Lo que se paga por trabajar con sustancias tóxicas. Quién lo cobra: Trabajos tóxicos, peligrosos o penosos que no puedan eliminarse con la protección adecuada.

  Cotiza y tributa como salario. art. 19

• Dietas y gastos de comisión de servicio

  Gastos justificados sin superar 12 € la media dieta ni 42 € la dieta completa

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Comisión de servicio fuera de la residencia habitual, con justificantes.

  Depende de los límites del art. 147.2 LGSS; no consta en el recorte. art. 23

• Compensación por cambio de fecha del periodo de vacaciones de 16 días

  49,47 € o, alternativamente, dos días más de vacaciones

  Quién lo cobra: Si la empresa cambia a petición suya el periodo de 16 días de vacaciones que corresponde elegir al trabajador.

  No consta en el recorte. art. 25