Convenio colectivo de empresas de limpieza en las dependencias municipales de Irun.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2019 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Plus de antigüedad (trienios)

  Importe de la tabla por cada trienio

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Trienios devengados a partir del 31/12/2006 (art. 18); toda la plantilla.

  Cotiza y tributa como salario. art. 18

  Importes de la tabla de 2019, prorrogada.

• Antigüedad consolidada

  Antigüedad generada hasta el 31/12/2006, percibida en 15 pagas (importe no consta en el recorte)

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Antigüedad generada hasta el 31/12/2006.

  Cotiza y tributa como salario. art. 18

• Plus de nocturnidad

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Horas trabajadas entre las 22 y las 6 horas.

  Cotiza y tributa como salario. art. 19

• Plus de domingos

  Lo que se paga de más por trabajar en domingo. Quién lo cobra: Horas trabajadas en domingo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 22

• Plus de peligrosidad

  el 20 % de tu salario base

  Lo que se paga por trabajos con riesgo. Quién lo cobra: Trabajos con riesgo de accidente cuando lo determine la Autoridad Laboral competente; se reconoce a cristaleros y cristaleras que trabajen en alturas.

  Cotiza y tributa como salario. art. 20