Tablas salariales 2026
Convenio colectivo de limpieza de edificios y locales de la provincia de Zamora.
Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 15 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Última actualización: 19 de octubre de 2026
Hay 9 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.
Tabla publicada en el boletín oficial: son los importes que se aplican este año. Subida general +4,5 %
Ejemplo · elige tu categoría
Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 75 %. (art. 20)
Sueldo por categoría en 2026
Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)
Todas las categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.
| Categoría | Grupo | Base / mes | Bruto anual | Subida vs 2025 | Hora extra |
|---|---|---|---|---|---|
| Encargado/a General | 1.040,67 € | 15.610,11 € SMI | +4,5 % | 16,03 € | |
| Encargado/a de Grupos | 1.026,53 € | 15.398,02 € SMI | +4,5 % | 15,81 € | |
| Responsable de equipo | 1.023,39 € | 15.350,84 € SMI | +4,5 % | 15,77 € | |
| Limpiador/a | 1.008,29 € | 15.124,34 € SMI | +4,5 % | 15,53 € | |
| Especialista | 1.008,29 € | 15.124,34 € SMI | +4,5 % | 15,53 € | |
| Conductor/a-limpiador/a | 1.008,29 € | 15.124,34 € SMI | +4,5 % | 15,53 € | |
| Oficial | 1.008,29 € | 15.124,34 € SMI | +4,5 % | 15,53 € | |
| Ayudante | 1.008,29 € | 15.124,34 € SMI | +4,5 % | 15,53 € | |
| Peón/a | 1.008,29 € | 15.124,34 € SMI | +4,5 % | 15,53 € |
Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.
Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».
Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.704 horas de jornada anual del convenio.
Pluses y complementos
Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.
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Trienios (cuota fija por trienio)
Cuota fija por trienio según la categoría (coste trienio mes del anexo). El art. 23 fija 36 € por trienio en 2024, 2025 y 2026.Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla.
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Plus de nocturnidad
un 30 % más sobre tu hora normal, por cada horaLo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Horas trabajadas entre las 22 y las 6 horas.
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Plus de toxicidad, penosidad y peligrosidad
el 30 % de tu salario baseLo que se paga por trabajar con sustancias tóxicas. Quién lo cobra: Trabajos catalogados por el órgano competente como excepcionalmente tóxicos, penosos o peligrosos.
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Plus de domingos y festivos
21,62 € por cada día trabajadoLo que se paga de más por trabajar en domingo. Quién lo cobra: Por cada jornada dominical o festiva trabajada.
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Dietas
26,54 € por cada día trabajadoLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Por día de desplazamiento por necesidades del servicio.
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.
Fuente: BOP Zamora (tabla salarial 2026, publicado el 6/10/2023). Revisado el .
Código de convenio 49001405011981