Convenio colectivo de la industria de la madera de La Rioja.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Plus de asistencia

  7,76 € por cada día trabajado

  Premio por no faltar al trabajo. Quién lo cobra: Por cada día efectivamente trabajado, y los sábados cuando por jornada de lunes a viernes no se trabaje ese día.

  No consta en el recorte art. 12

  Igual para todas las categorías. Importe de 2026 según el art. 12; sujeto a la revisión salarial del art. 13.

• Plus de toxicidad

  el 20 % de tu salario base

  Lo que se paga por trabajar con sustancias tóxicas. Quién lo cobra: Trabajos con barnices, lacas y otras sustancias declaradas tóxicas, por pulverización o inmersión. Solo mientras dure el trabajo; no incluye vacaciones, domingos ni festivos.

  No consta en el recorte art. 17

  Se estará a lo dispuesto en el art. 56 del Convenio Estatal de la Madera (C.E.M.).

• Dieta completa

  56,22 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Viajes o desplazamientos que la empresa ordene.

  Exenta solo dentro de los límites del art. 147.2 LGSS art. 18

  Para 2026, 56,218 euros (incremento del 3,50 % sobre 2025). Remite al art. 65 del C.E.M.

• Media dieta

  23,86 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Viajes o desplazamientos que la empresa ordene.

  Exenta solo dentro de los límites del art. 147.2 LGSS art. 18

  Para 2026, 23,863 euros.

• Kilometraje con vehículo propio

  0,327 euros por kilómetro (2026)

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Desplazamientos con medios de transporte propios no dispuestos por la empresa.

  Exento solo dentro de los límites del art. 147.2 LGSS art. 18