Convenio colectivo de ebanistería de Lugo.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Plus de nocturnidad

  un 20 % más sobre tu hora normal, por cada hora

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo entre las diez de la noche y las seis de la mañana. Si las horas nocturnas superan cuatro, el plus se cobra por toda la jornada.

  Cotiza y tributa como salario. art. 15

  No se cobra si el salario se fijó por ser nocturno por naturaleza o se compensa con descansos.

• Antigüedad consolidada (quinquenio)

  Cantidad consolidada a 30/9/1996, que figura como complemento personal; no absorbible ni compensable

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo quien generó derechos antes del 30/9/1996; desde esa fecha no se generan nuevos.

  Cotiza y tributa como salario. art. 13

  Importe: el reconocido en las tablas de 2013 (nota 2 del anexo); no consta en el recorte.

• Plus de especial cualificación (Oficial 1ª)

  67,11 € al mes, en 12 pagas

  Quién lo cobra: Personal contratado como Oficial 1ª hasta el 6/6/2014 que realiza tareas de grupo 5 con mayor autonomía y responsabilidad. No absorbible ni compensable.

  Cotiza y tributa como salario. art. 31

  Importe 2026: 805,32 € anuales (nota 1 del anexo).

• Kilometraje con vehículo particular

  0,26 euros por kilómetro

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Desplazamiento por necesidades del servicio fuera del lugar del centro de trabajo con vehículo particular.

  El convenio no dice si queda dentro del límite del art. 147.2 LGSS. art. 12

  Desde la publicación del convenio. No se aplica al desplazamiento al propio centro de trabajo.

• Axuda de custo (dietas)

  Axuda de custo completa: 65 euros; media axuda de custo: 16 euros

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Personal con derecho a axudas de custo; a elección de la empresa, gastos a justificar o estas cuantías.

  El convenio no indica la unidad (día o viaje) ni si está dentro de los límites del art. 147.2 LGSS. art. 12

• Seguro de accidentes de trabajo

  Seguro por accidentes de trabajo de 55.000,00 euros en invalidez permanente total, absoluta o gran invalidez, y en muerte; cobertura que incluye enfermedad profesional

  Plus fijo que el convenio suma al salario base. Quién lo cobra: Empresas sujetas al convenio.

  Seguro que contrata la empresa; no es salario. art. 18