Convenio colectivo de industrias de la madera de la provincia de Segovia (carpinterías, rematantes y aserradores).

Carpinterías

Rematantes y aserradores

1. Aprendiz mayor de 18 años (2.º año): Salario por nota; el texto de la nota no consta en el recorte. El boletín repite esta categoría (transporte 2,37 y 2,17).

2. Aprendiz menor de 18 años y otras: Salario por nota; el texto de la nota no consta en el recorte.

3. Aspirante: Salario por nota (art. 18.C); el texto de la nota está cortado en el recorte.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Plus de transporte

  de 2,08 a 3,52 € por día trabajado según categoría

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Por día efectivamente trabajado.

  Cotiza y tributa como salario. art. 11

  No incluye los dos aprendices mayores de 18 años (2.º año), que tienen nombre repetido, ni el Jefe de Oficina de rematantes (2,71).

• Complemento personal ad personam (por día)

  de 0,11 a 7,34 € por día trabajado según categoría

  Quién lo cobra: Solo relaciones laborales existentes el 1/1/2014; las posteriores cobran salario base y transporte (art. 6.c).

  El boletín no dice cómo cotiza. art. 6.c

• Antigüedad consolidada (complemento personal)

  Cantidad consolidada a 30/06/1997, invariable, no absorbible ni compensable; se extingue con el contrato

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo quien generó antigüedad antes del 30/06/1997; no se generan nuevos derechos.

  El boletín no dice cómo cotiza. art. 7

  Importe individual: no consta en el recorte.

• Incremento por trabajos penosos, tóxicos o peligrosos

  el 20 % de tu salario base

  Lo que se paga por trabajos especialmente duros. Quién lo cobra: Labores excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas; 15% si se realizan durante la mitad de la jornada o menos, sobre el tiempo realmente trabajado.

  El boletín no dice cómo cotiza. art. 24

  No consolidable.

• Dietas y gastos de locomoción

  Dieta mínima 48,98 € con pernocta (2025); media dieta 25,41 € (2025); 0,39 € por km en vehículo propio (2025)

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamientos por necesidades de la empresa fuera del término municipal del centro de trabajo; media dieta si el desplazamiento es a más de 25 km con regreso al domicilio.

  Depende de los límites del art. 147.2 LGSS; el boletín no los da. art. 10

  Si la empresa paga estancia y manutención, no se abona dieta.