Convenio colectivo de talleres de reparación del automóvil y afines del Principado de Asturias (sector del automóvil).

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.695 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Quinquenios (antigüedad)

  Importe por quinquenio según la tabla salarial de cada categoría, actualizado con el mismo porcentaje que las tablas (art. 19)

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo quien ingresó en la empresa antes del 15/6/2000; no se consolidan nuevos quinquenios desde 2005 (art. 19).

  Cotiza y tributa como salario. art. 19 y tabla salarial

  Se vuelca solo el importe del 1.º quinquenio. Los del 2.º al 6.º quinquenio están en la tabla del boletín (p. 24) y no siguen un orden lógico: revisar antes de usarlos.

• Complemento de fidelidad

  76,34 € al mes, en 12 pagas

  Plus fijo que el convenio suma al salario base. Quién lo cobra: Todos los trabajadores, con independencia del grupo profesional (art. 20).

  Cotiza y tributa como salario. art. 20

  Importe de 2024 (último publicado). Se actualiza con las tablas.

• Plus de jefe de equipo

  209,37 € al mes, en 12 pagas

  Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Trabajadores que actúan como jefe de equipo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 21

  Importe de 2024 (último publicado). El boletín no indica la categoría del jefe de equipo.

• Plus de toxicidad, penosidad o peligrosidad

  8,12 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por trabajar con sustancias tóxicas. Quién lo cobra: Por día trabajado mientras exista toxicidad, penosidad o peligrosidad en el centro de trabajo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 22

  Importe de 2024. Por cada factor adicional que concurra: 1,31 € según la tabla y 1,10 € según el art. 22 (discrepancia del boletín).

• Ayuda por hijos discapacitados

  Mensual: 127,69 € (minusvalía igual o superior al 75 %), 94,35 € (65 %), 72,27 € (33 %). Anual: 1.532,19 €, 1.132,39 € y 867,20 €

  Quién lo cobra: Trabajadores con hijos discapacitados a su cargo, según el grado de minusvalía.

  El boletín no indica si cotiza (acción social, art. 30) art. 30

  Importes de 2024 (último publicado).

• Dieta por pernocta

  53,96 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Viajes a poblaciones distintas de la del centro de trabajo, con pernocta (art. 27). Ventas y administración: gastos justificados, salvo dieta pactada que no baje de estos mínimos.

  Exenta solo dentro de los límites del art. 147.2 LGSS; el boletín no fija ese límite: revisar art. 27

  Mínimo de 2024 (último publicado).

• Media dieta

  27,04 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Viajes a poblaciones distintas de la del centro de trabajo, sin pernocta (art. 27).

  Exenta solo dentro de los límites del art. 147.2 LGSS; el boletín no fija ese límite: revisar art. 27

  Mínimo de 2024 (último publicado).