II Convenio colectivo sectorial de vigilancia acuática y socorrismo de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.792 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Plus de penosidad por servicios de playa

  217,00 € al mes, en 12 pagas

  Lo que se paga por trabajos especialmente duros. Quién lo cobra: Personal que presta servicio de forma habitual y permanente en playas (socorrista de entorno natural, patrón, RESEM, adjunto al RESEM y supervisor); cesa si deja de prestar servicio en playa.

  Cotiza y tributa como salario. art. 17

  Importe fijo durante toda la vigencia (no sube con el 3 % anual). Proporcional a la jornada en contratos a tiempo parcial.

• Plus de penosidad por servicios en piscinas exteriores

  35,00 € al mes, en 12 pagas

  Lo que se paga por trabajos especialmente duros. Quién lo cobra: Personal de socorrismo en piscinas exteriores; no se cobra en piscinas interiores ni el mismo día que el plus de playa.

  Cotiza y tributa como salario. art. 17 bis

  35,00 € al mes en 2026; 55,60 € en 2027, 65,41 € en 2028 y 75,80 € en 2029. Se devenga prorrateado en el periodo de apertura o por día efectivo (mensual ÷ 30).

• Complemento de funciones específicas de RESEM

  De 0 a 19 puestos: 0,00 €; de 20 a 29: 56,00 €; de 30 a 39: 84,01 €; de 40 a 49: 112,01 €; 50 o más: 140,01 € al mes

  Lo que se paga por tener personas o tareas a tu cargo. Quién lo cobra: RESEM en ejercicio, según la media de puestos diarios del equipo que gestiona.

  Cotiza y tributa como salario. art. 18.1

• Complemento de funciones específicas de adjunto/a al RESEM

  De 0 a 19 puestos: 0,00 €; de 20 a 29: 28,00 €; de 30 a 39: 42,00 €; de 40 a 49: 56,00 €; 50 o más: 70,00 € al mes

  Lo que se paga por tener personas o tareas a tu cargo. Quién lo cobra: Adjunto/a al RESEM en ejercicio, según la media de puestos diarios del equipo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 18.2

• Complemento de supervisor/a en piscinas

  50,00 € al mes, en 12 pagas

  Lo que se paga por tener personas o tareas a tu cargo. Quién lo cobra: Supervisor/a que ejerce efectivamente esas funciones en instalaciones de piscinas.

  Cotiza y tributa como salario. art. 18.3

• Complemento de supervisión de equipo (playas)

  124,83 € al mes, en 12 pagas

  Lo que se paga por tener personas o tareas a tu cargo. Quién lo cobra: Personal de supervisión que gestiona de forma directa y permanente un equipo de 4 o más operadores en playas.

  Cotiza y tributa como salario. art. 18.4

• Nocturnidad: personal con horario nocturno permanente

  el 10 % de tu salario base

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Personal nocturno (al menos 3 horas de su jornada diaria entre las 22:00 y las 6:00) con horario permanente en ese tramo; se cobra cada mes.

  Cotiza y tributa como salario. art. 23

  Los menores de 18 años no pueden hacer jornada nocturna.

• Nocturnidad: hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00 (sin horario nocturno permanente)

  de 1,07 a 1,48 € por hora según categoría

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Personal que no es nocturno permanente pero cuya jornada termina después de las 22:00 o empieza antes de las 6:00; por hora de trabajo efectivo en ese tramo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 23

  El boletín escribe dos veces «Grup I A)» (1,48 y 1,39); se asigna 1,39 al grupo I B por el orden de la lista y es una deducción: conviene confirmarlo con la Comisión Paritaria.

• Plus de transporte

  70,97 € al mes, en 14 pagas

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: todas las categorías de la tabla.