Tablas salariales 2025
III Convenio colectivo del sector del lleure educatiu i sociocultural de Catalunya.
Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2025. Todas las categorías cobran en 14 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Última actualización: 16 de octubre de 2026
Hay 23 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.
Tabla definitiva Subida general +4,0 %
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Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 75 %. Como criterio general y preferente se compensan con descanso; por mutuo acuerdo, con retribución económica; la compensación equivalente en ambos casos es el 75 % de incremento sobre la hora ordinaria. (art. 51)
Sueldo por categoría en 2025
| Categoría | Base / mes | Bruto anual | Hora extra |
|---|---|---|---|
| Grup I. Personal directiu | |||
| Gerent/Director | 2.014,35 €† | 28.200,83 €1 | 29,12 € |
| Grup II. Personal de gestió, coordinació i administració | |||
| Cap de Departament, director/a de programes, projectes i equipaments | 1.822,50 €† | 25.515,02 €1 | 26,34 € |
| Coordinador/a projectes pedagògics i de lleure, tècnic/a de gestió A | 1.726,58 €† | 24.172,12 €1 | 24,96 € |
| Tècnic/a de gestió B (a extingir) | 1.649,51 €† | 23.093,20 €1 | 23,84 € |
| Oficial administratiu/a, agent comercial | 1.314,12 €† | 18.397,67 €1 | 18,99 € |
| Auxiliar administratiu/a, recepcionista/telefonista | 1.218,20 €† | 17.054,79 €1 | 17,61 € |
| Grup IIIa. Personal d'intervenció de lleure educatiu | |||
| Tècnic/a d'atenció especialitzada Nivell A | 1.726,58 €† | 24.172,16 €1 | 24,96 € |
| Tècnic/a d'atenció especialitzada Nivell B (a extingir) | 1.649,51 €† | 23.093,20 €1 | 23,84 € |
| Tallerista de lleure | 1.619,84 €† | 22.677,79 €1 | 23,41 € |
| Coordinador/a activitats | 1.486,78 €† | 20.814,89 €1 | 21,49 € |
| Informador/a de lleure educatiu | 1.314,12 €† | 18.397,66 €1 | 18,99 € |
| Monitor/a d'educació en el lleure | 1.275,75 €† | 17.860,51 €1 | 18,44 € |
| Grup IIIb. Personal d'intervenció de lleure sociocultural | |||
| Director/a d'equipaments socioculturals | 1.822,50 €† | 25.515,02 €1 | 26,34 € |
| Tècnic/a d'intervenció sociocultural especialitzada Nivell A, Coordinador/a de projectes socioculturals | 1.726,58 €† | 24.172,16 €1 | 24,96 € |
| Tècnic/a d'intervenció sociocultural especialitzada Nivell B (a extingir) | 1.649,51 €† | 23.093,20 €1 | 23,84 € |
| Mediador/a Cultural, Tallerista sociocultural, Regidor/a d'activitats, Educador/a ambiental | 1.619,84 €† | 22.677,79 €1 | 23,41 € |
| Animador/a sociocultural, Informador/a Juvenil, Tècnic de so i/o il·luminació | 1.563,51 €† | 21.889,19 €1 | 22,60 € |
| Informador/a sociocultural | 1.486,78 €† | 20.814,89 €1 | 21,49 € |
| Informador/a patrimonial, tècnic/a de producció d'activitats | 1.314,12 €† | 18.397,67 €1 | 18,99 € |
| Atenció de sales | 1.185,76 €† | 16.600,67 €1 | 17,14 € |
| Grup IV. Personal de cuina i serveis generals | |||
| Cuiner/a | 1.378,57 €† | 19.300,00 €1 | 19,93 € |
| Ajudant/a de cuina | 1.264,29 €† | 17.700,00 €1 | 18,27 € |
| Empleat/da de neteja, conductor/a, empleat/da de manteniment, porter/a - Zelador/a | 1.185,76 €† | 16.600,67 €1 | 17,14 € |
Importe vigente del 1/9/2025 al 31/8/2026.
† La tabla oficial da importes anuales: el mensual es el anual dividido entre el número de pagas, como indica el convenio.
Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.695 horas de jornada anual del convenio.
Pluses y complementos
Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.
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Complemento de nocturnidad
un 25 % más sobre tu hora normal, por cada horaLo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Horas trabajadas entre las 22:00 y las 6:00 (no aplica a casas de colonias, campamentos y actividades análogas, que tienen artículo específico).
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Complemento de descanso intersemanal y festivos
Incremento del 60 % del salario base por cada día de descanso semanal o festivo trabajado (sin perjuicio del descanso compensatorio)Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Por cada día de descanso semanal o festivo trabajado; en proporción a las horas si la jornada es inferior. No aplica a quien se contrata específicamente para servicios que cubren festivos y fines de semana y disfruta de su descanso semanal.
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Complemento de responsabilidad
el 15 % de tu salario baseLo que se paga por tener personas o tareas a tu cargo. Quién lo cobra: Monitor/a que tiene a su cargo 3 monitores o menos; solo mientras ocupa ese puesto.
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Complemento de disponibilidad
20 % del salario base diario por cada día devengadoLo que se paga por estar localizable fuera de tu horario. Quién lo cobra: Servicios presenciales con disponibilidad de 24 horas; incompatible con el complemento de descanso intersemanal y festivos.
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Complemento de jefe de cocina
150,00 € al mes, en 12 pagasLo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Cocinero con ejercicio de jefe de cocina en una cocina de comedor escolar con 500 usuarios diarios de media mensual.
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Complemento de centros de educación especial (Grupo IIIa)
el 6 % de tu salario baseLo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Personal del Grupo IIIa (intervención de ocio educativo) que trabaja en centros de educación especial.
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Media dieta
15,00 € por cada día trabajadoLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento fuera del término municipal del centro de trabajo, con necesidad de comer fuera y sin pernoctar.
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Dieta completa
95,00 € por cada día trabajadoLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento fuera del término municipal del centro de trabajo con pernocta fuera del municipio.
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Kilometraje (vehículo propio)
0,19 € por cada día trabajadoLo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Por kilómetro recorrido cuando, por imposibilidad de la empresa, la persona usa su vehículo propio.
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Dieta de fijo discontinuo llamado para menos de 15 días
13,00 € por cada día trabajadoLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Fijo discontinuo llamado por un periodo inferior a 15 días con jornada partida, además del billete de transporte público (salvo que la empresa lo proporcione).
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Fuente: Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (tabla salarial 2025, publicado el 13/2/2025). Revisado el .
Código de convenio 79002295012003