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Tablas salariales 2026

III Convenio colectivo estatal de notarios/notarias y personal empleado.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 15 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.

Código de convenio 99018195012010
Tabla definitivaVer la tabla oficial ↗Ficha del convenio¿Eres una empresa?

Última actualización: 16 de octubre de 2026

    Hay 18 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.

    Tabla definitiva Subida general +1,0 %

    Ejemplo · elige tu categoría

    Sueldo por categoría en 2026

    Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)

    3 de 18 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.

    CategoríaBase / mesBruto anualSubida vs 2025
    1.º a)
    Grupo 1.º a) Oficial primero · Nivel 12.067,87 €†31.018,05 €+1,2 %
    Grupo 1.º a) Oficial primero · Nivel 21.957,49 €†29.362,36 €+1,2 %
    Grupo 1.º a) Oficial primero · Nivel 31.859,10 €†27.886,49 €+1,2 %
    1.º b)
    Grupo 1.º b) Licenciado/a o graduado/a en Derecho · Nivel 12.067,87 €†31.018,05 €+1,2 %
    Grupo 1.º b) Licenciado/a o graduado/a en Derecho · Nivel 21.957,49 €†29.362,36 €+1,2 %
    Grupo 1.º b) Licenciado/a o graduado/a en Derecho · Nivel 31.859,10 €†27.886,49 €+1,2 %
    2.º a)
    Grupo 2.º a) Oficial segundo · Nivel 11.828,92 €†27.433,80 €+1,2 %
    Grupo 2.º a) Oficial segundo · Nivel 21.747,48 €†26.212,18 €+1,2 %
    Grupo 2.º a) Oficial segundo · Nivel 31.664,38 €†24.965,75 €+1,2 %
    2.º b)
    Grupo 2.º b) Auxiliar · Nivel 11.590,80 €†23.861,95 €+1,2 %
    Grupo 2.º b) Auxiliar · Nivel 21.442,80 €†21.641,94 €+1,2 %
    Grupo 2.º b) Auxiliar · Nivel 31.380,78 €†20.711,76 €+1,2 %
    2.º c)
    Grupo 2.º c) Copista · Nivel 11.365,08 €†20.476,13 €+1,2 %
    Grupo 2.º c) Copista · Nivel 21.256,76 €†18.851,42 €+1,2 %
    Grupo 2.º c) Copista · Nivel 31.208,81 €†18.132,11 €+1,2 %
    3.º
    Grupo 3.º Subalterno · Nivel 11.070,31 €†16.054,72 € SMI+1,2 %
    Grupo 3.º Subalterno · Nivel 21.044,68 €†15.670,25 € SMI+1,2 %
    Grupo 3.º Subalterno · Nivel 31.022,77 €†15.341,61 € SMI+1,2 %

    Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

    † La tabla oficial da importes anuales: el mensual es el anual dividido entre el número de pagas, como indica el convenio.

    Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

    Notas de la tabla. Tabla fija de 2026 con la revisión del 1 % (acta de 23/6/2025, BOE 17/7/2025). Los variables adicionales A y B de 2026 (1,00 % cada uno) se fijaron en el acta de 8/7/2026 (BOE 30/7/2026).

    Pluses y complementos

    Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

    • Variable adicional A 2026 (1,00 %)

      Importe anual en euros por categoría (columna «Variable adicional A 2026»): 1,00 % de la tabla salarial

      Lo que se paga según resultados o rendimiento. Quién lo cobra: Se devenga si la estadística del Consejo General del Notariado cumple el criterio del art. 22.2.b); en 2026 se ha devengado el 1,00 %. Se paga en un único pago en la nómina del mes siguiente a la publicación del acta; el devengo es proporcional a los meses trabajados en el año.

      Cotiza y tributa como salario. art. 22.2.b)

      No es compensable ni absorbible en el año; no se consolida ni se incorpora a la tabla. El 50 % del variable A devengado se añade al salario base de partida del año siguiente.

    • Variable adicional B 2026 (1,00 %)

      Importe anual en euros por categoría (columna «Variable adicional B 2026»): 1,00 % de la tabla salarial

      Lo que se paga según resultados o rendimiento. Quién lo cobra: Se devenga si la estadística del Consejo General del Notariado cumple el criterio del art. 22.2.c); en 2026 se ha devengado el 1,00 %. Se paga en un único pago en la nómina del mes siguiente a la publicación del acta; el devengo es proporcional a los meses trabajados en el año.

      Cotiza y tributa como salario. art. 22.2.c)

      No es compensable ni absorbible en el año; no se consolida ni se incorpora a la tabla.

    • Compensación de guardias

      Valor de la hora ordinaria, con un mínimo de 60 € por jornada de 4 horas (o la parte proporcional)

      Lo que se paga por estar localizable fuera de tu horario. Quién lo cobra: Guardia realizada fuera de la jornada habitual: a elección de la persona trabajadora, descanso del doble del tiempo empleado o compensación económica.

      Cotiza y tributa como salario. art. 23

      Las guardias no cuentan como horas extra.

    Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

    Fuente: BOE-A-2025-14859 (tabla salarial 2026, publicado el 17/7/2025). Revisado el .

    Código de convenio 99018195012010

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