Convenio colectivo de peluquerías de Navarra.

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.733 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Plus de antigüedad (quinquenios)

  Cantidad resultante de los quinquenios actuales, que se incrementa cada año en el mismo porcentaje que el resto de conceptos salariales

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo quien tiene antigüedad anterior al 01.01.1997.

  El recorte no lo indica. art. 11

  Importe personal no cuantificado en el recorte.

• Plus de manicura y depilación (ayudantes)

  33,37 € al mes, en 12 pagas

  Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Ayudantes que realicen trabajos de manicura y/o depilación; se cobra por cada una de estas actividades.

  El recorte no lo indica. art. 10

  El texto base fija 27,60 euros; el acta de 09/06/2026 lo actualiza a 33,37 euros en 2025.

• Kilometraje por desplazamientos de formación o trabajo

  0,21 euros por km

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Si la empresa no abona el desplazamiento a cursos de formación o actualización o por motivos de trabajo.

  Cotiza solo en lo que exceda de los límites del art. 147.2 LGSS; el recorte no lo indica. art. 10

• Complemento de incapacidad temporal

  Complemento de la empresa hasta el 100 % del salario en los supuestos del art. 16

  Quién lo cobra: Incapacidad temporal, con los requisitos y límites del art. 16.

  El recorte no lo indica. art. 16

  Prestación durante la baja, no un plus de bruto mensual.

• Plus locomoción

  65,54 € al mes, en 12 pagas

  Quién lo cobra: todas las categorías de la tabla.