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Tablas salariales 2026

Convenio colectivo de peluquerías de Navarra.

Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 14 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.

Código de convenio 31005805011985
Ver la tabla oficial ↗Ficha del convenio¿Eres una empresa?

Última actualización: 19 de octubre de 2026

    Hay 5 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.

    Subida general +2,9 %

    Ejemplo · elige tu categoría

    Horas extra: El convenio no fija el precio. Como mínimo, la hora extra se paga como una hora normal (art. 35.1 del Estatuto). (art. 7)

    Sueldo por categoría en 2026
    CategoríaBase / mesBruto anualSubida vs 2025Hora extra
    IV
    Grupo profesional 41.201,51 €16.821,14 €*+2,8 %9,71 €
    III
    Grupo profesional 31.319,44 €18.472,16 €*+2,9 %10,66 €
    II
    Grupo profesional 21.452,15 €20.330,10 €*+2,9 %11,73 €
    I
    Grupo profesional 11.539,24 €21.549,36 €*+2,9 %12,43 €
    0
    Grupo profesional 01.609,38 €22.531,32 €*+2,9 %13,00 €

    * Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

    Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

    Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.733 horas de jornada anual del convenio.

    Notas de la tabla. Anexo II del acta de subsanación de 09/06/2026, que sustituye la tabla 2026 publicada en el BON nº 71 (la del texto daba 1.206,78 en grupo 4).

    Pluses y complementos

    Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

    • Plus de antigüedad (quinquenios)

      Cantidad resultante de los quinquenios actuales, que se incrementa cada año en el mismo porcentaje que el resto de conceptos salariales

      Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo quien tiene antigüedad anterior al 01.01.1997.

      El recorte no lo indica. art. 11

      Importe personal no cuantificado en el recorte.

    • Plus de manicura y depilación (ayudantes)

      34,22 € al mes, en 12 pagas

      Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Ayudantes que realicen trabajos de manicura y/o depilación; se cobra por cada una de estas actividades.

      El recorte no lo indica. art. 10

      Actualizado a 34,22 euros por el acta de 09/06/2026.

    • Kilometraje por desplazamientos de formación o trabajo

      0,21 euros por km

      Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Si la empresa no abona el desplazamiento a cursos de formación o actualización o por motivos de trabajo.

      Cotiza solo en lo que exceda de los límites del art. 147.2 LGSS; el recorte no lo indica. art. 10

    • Complemento de incapacidad temporal

      Complemento de la empresa hasta el 100 % del salario en los supuestos del art. 16

      Quién lo cobra: Incapacidad temporal, con los requisitos y límites del art. 16.

      El recorte no lo indica. art. 16

      Prestación durante la baja, no un plus de bruto mensual.

    • Plus locomoción

      67,47 € al mes, en 12 pagas

      Quién lo cobra: todas las categorías de la tabla.

    Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.

    Fuente: BON (Boletín Oficial de Navarra) (tabla salarial 2026, publicado el 9/6/2026). Revisado el .

    Código de convenio 31005805011985

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