Tablas salariales 2026
Establecimientos sanitarios privados de hospitalizacion de la comunidad de cantabria.
Elige tu categoría y te decimos lo que te toca cobrar en 2026. Todas las categorías cobran en 14 pagas. Pagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Última actualización: 19 de octubre de 2026
Hay 8 categorías. Escribe para encontrar la tuya, o pulsa tu fila en la tabla de abajo.
Tabla publicada en el boletín oficial: son los importes que se aplican este año. Subida general +2,0 %
Ejemplo · elige tu categoría
Horas extra: La hora extra se paga a la hora normal más un 50 %. Equivalente en tiempo de descanso, previo acuerdo entre la empresa y el trabajador. (art. 22)
Sueldo por categoría en 2026
Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)
1 de 8 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.
| Categoría | Grupo | Base / mes | Bruto anual | Subida vs 2025 | Hora extra |
|---|---|---|---|---|---|
| NIVEL 1 | nivel 1 | 2.119,18 € | 29.668,52 €* | +2,0 % | 25,56 € |
| NIVEL 2 | nivel 2 | 1.950,33 € | 27.304,62 €* | +2,0 % | 23,52 € |
| NIVEL 3 A | nivel 3 A | 1.678,07 € | 23.492,98 €* | +2,0 % | 20,24 € |
| NIVEL 3 B | nivel 3 B | 1.678,07 € | 23.492,98 €* | +2,0 % | 20,24 € |
| NIVEL 4 | nivel 4 | 1.442,87 € | 20.200,18 €* | +2,0 % | 17,40 € |
| NIVEL 5 | nivel 5 | 1.329,54 € | 18.613,56 €* | +2,0 % | 16,04 € |
| NIVEL 6 | nivel 6 | 1.275,89 € | 17.862,46 €* | +2,0 % | 15,39 € |
| NIVEL 7 | nivel 7 | 1.189,26 € | 16.649,64 €* SMI | +2,0 % | 14,34 € |
* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.
Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.
Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».
Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.741 horas de jornada anual del convenio.
Pluses y complementos
Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.
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Plus de antigüedad (trienios)
Importe mensual de cada trienio según nivel (Anexo 2-2)Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Máximo 10 trienios. No se computan los servicios de 2013 y 2014.
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Complemento de puesto de trabajo (especialidad)
el 15 % de tu salario baseLo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Personal sanitario de Niveles 3, 5 y 6 en Quirófano, Radioelectrología, Radioterapia, Medicina Nuclear, Laboratorio de Análisis, UCI, Diálisis y Unidades de Infecciosos, con dedicación exclusiva o preferente, habitual y continuada, y horario superior a media jornada.
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Complemento de nocturnidad
un 25 % más sobre tu hora normal, por cada horaLo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Horas trabajadas entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana. Excluye al personal contratado como fijo nocturno.
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Plus festivos especiales
50,00 € por cada día trabajadoLo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Noches del 24 y 31 de diciembre y días 25 de diciembre y 1 de enero trabajados.
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.
Fuente: BOC (tabla salarial 2026, publicado el 10/6/2026). Revisado el .
Código de convenio 39001745011992