Convenio Colectivo Provincial de Trabajo de Transporte de Viajeros por Carretera para Almería y su provincia.

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

1. Jefe/a de Servicios y otras: No incluye antigüedad ni el plus de transporte.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.826 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Antigüedad: bienios (escala del anexo II)

  Nº de bienios × importe mensual del bienio de tu categoría: 1 bienio a los 2 años; 2 bienios desde los 4 años (los de la tabla son como máximo 2; los tres bienios restantes son del importe único de «antiguedad-bienios-adicionales»)

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Personal con servicio ininterrumpido; el importe de cada bienio depende de la categoría.

  Cotiza y tributa como salario. art. 30.1 y anexo II

  Entra en las 3 pagas extra (art. 32). Importe mensual de 1 bienio.

• Antigüedad: quinquenios (escala del anexo II)

  Nº de quinquenios × importe mensual del quinquenio de tu categoría: 1 quinquenio desde los 9 años; 2 quinquenios desde los 14 años

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Personal con servicio ininterrumpido; el importe de cada quinquenio depende de la categoría.

  Cotiza y tributa como salario. art. 30.1 y anexo II

  Entra en las 3 pagas extra (art. 32). Importe mensual de 1 quinquenio.

• Antigüedad: tres bienios adicionales (importe único)

  77,20 € al mes por cada uno de esos bienios

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Bienios 3.º, 4.º y 5.º, que se devengan a los 16, 18 y 20 años de antigüedad; mismo importe para todos los grupos y categorías.

  Cotiza y tributa como salario. art. 30.2

  Se suman a los 2 bienios y 2 quinquenios de la escala del anexo II. Entra en las 3 pagas extra.

• Bolsa de vacaciones

  105,14 € una vez al año

  Quién lo cobra: Se paga en la nómina del mes en que se disfrutan las vacaciones, solo si el promedio de los conceptos salariales variables de percepción normal resulta inferior a su importe (art. 17).

  Cotiza y tributa como salario. art. 33

• Suplemento nocturno

  2,35 € por hora

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Personal que presta servicio entre las 22:00 y las 6:00, siempre que trabaje dos horas dentro de ese periodo.

  Cotiza y tributa como salario. art. 34

  El convenio dice «suplemento nocturno».

• Plus de personal de talleres

  116,34 € al mes, en 15 pagas

  Quién lo cobra: Personal de talleres (jefe de taller, oficial mecánico, mecánico, lavacoches, mozo de taller, vigilante, guarda, portero, engrasado-lavado) por realizar esporádicamente reparaciones de carácter comercial.

  Cotiza y tributa como salario. art. 36

  Se paga en cada una de las pagas ordinarias y extraordinarias y se suma al salario base en el recibo. Se asignan las categorías de la tabla: el convenio no nombra «Oficial de taller 1.ª y 2.ª», pero son personal de talleres.

• Plus de personal de taquillas

  35,28 € al mes, en 11 pagas

  Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Personal de taquillas, en once mensualidades (excluida la del periodo vacacional); no se cobra durante las suspensiones del contrato del art. 45 ET.

  Cotiza y tributa como salario. art. 37

• Suplemento de engrase y limpieza

  65,38 € al mes, en 12 pagas

  Quién lo cobra: Conductores que voluntariamente realicen el engrase, lavado o limpieza de vehículos.

  Cotiza y tributa como salario. art. 38

  Suplemento mensual; no sustituye la limpieza integral ni la higienización del vehículo.

• Plus de transporte

  45,32 € al mes, en 11 pagas

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Todo el personal, salvo en el periodo vacacional (11 mensualidades).

  Cotiza y tributa como salario. art. 40

• Quebranto de moneda

  de 1,49 a 3,56 € por día trabajado según categoría

  Lo que se paga a quien maneja dinero en caja, por los descuadres. Quién lo cobra: Por día trabajado; taquilleros, el importe más alto.

  Cotiza y tributa como salario. art. 41

• Dieta en servicios regulares de viajeros

  43,60 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Por día de servicio fuera del centro de trabajo.

  Dieta: cotiza solo por el exceso de los límites del art. 147.2 LGSS; no se determina aquí. art. 42

• Dieta en servicios discrecionales de viajeros por carretera

  63,49 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Por día de servicio fuera del centro de trabajo.

  Dieta: cotiza solo por el exceso de los límites del art. 147.2 LGSS; no se determina aquí. art. 42

  Si el servicio discrecional exige pernoctar, la empresa facilita hotel concertado de 2-3 estrellas y no se cobra la dieta de pernoctación.

• Dieta en servicios discrecionales de ámbito provincial

  43,91 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Por día de servicio fuera del centro de trabajo.

  Dieta: cotiza solo por el exceso de los límites del art. 147.2 LGSS; no se determina aquí. art. 42

• Dieta en servicios internacionales

  90,16 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Por día de servicio fuera del centro de trabajo.

  Dieta: cotiza solo por el exceso de los límites del art. 147.2 LGSS; no se determina aquí. art. 42

• Plus de distancia especial

  0,44 € por km recorrido

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Plus de distancia de la Orden Ministerial de 10/02/1958, por kilómetro recorrido.

  El convenio no lo califica de salarial ni extrasalarial; no se determina aquí. art. 43

• Plus convenio

  149,44 € al mes, en 15 pagas

  Plus fijo que el convenio suma al salario base. Quién lo cobra: todas las categorías de la tabla.