Convenio colectivo de trabajo para el sector de Auto-Taxi de la Comunidad Autónoma de Andalucía 2018-⁠2020.

Salario convenio día; el convenio no da cifra mensual ni anual. Las dos pagas extra son de 31 días de salario base más antigüedad, prorrateadas mensualmente (art. 30).

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Antigüedad (trienios)

  un 10 % del salario base cada tres años (trienio), hasta 8

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Cada trienio, 10 % sobre el salario base convenio, máximo 8 trienios; se abona en días laborales, descansos, festivos, pagas extra y vacaciones.

  Cotiza y tributa como salario. art. 28

• Plus de nocturnidad

  el 25 % de tu salario base

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Servicio prestado entre las 22:00 y las 6:00.

  Cotiza y tributa como salario. art. 27

• Día festivo trabajado

  38,36 € por cada día trabajado

  Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Cada uno de los catorce festivos del calendario laboral que se trabaje; además se tiene otro día de descanso.

  Cotiza y tributa como salario. art. 10 y anexo I

• Festividades navideñas, Semana Santa y Feria

  20,19 € por cada día trabajado

  Quién lo cobra: Cada día trabajado en Semana Santa (domingo de Ramos a domingo de Resurrección), en los días de Feria de la localidad y el 24, 25 y 31 de diciembre y 1 y 6 de enero.

  Cotiza y tributa como salario. art. 26 y anexo I

• Incentivo (mínimo mensual garantizado) y plus de transportes

  50 % de la recaudación del trabajador que supere las primeras 50 €; mínimo mensual 218,75 €

  Lo que se paga según resultados o rendimiento. Quién lo cobra: 50 % de la recaudación que exceda de las primeras 50 €; se garantiza el mínimo mensual de la tabla y el exceso se paga como plus de transportes (no cotizable).

  El incentivo es salarial; el exceso se abona como plus de transportes y figura en la parte no cotizable (art. 22) art. 22 y anexo I

• Imposibilidad de la prestación (vehículo no disponible por causa no justificada)

  41,50 € por cada día trabajado

  Quién lo cobra: Si la empresa no pone el vehículo a disposición sin causa justificada: salario base convenio, antigüedad y esta cantidad por cada día.

  Cotiza y tributa como salario. art. 16.2 y anexo I

• Bolsa de vacaciones

  142,47 € prorrateados por los días de vacaciones

  Quién lo cobra: En vacaciones se cobra el salario base convenio, antigüedad y esta cantidad, prorrateada según los días de vacaciones que correspondan.

  Cotiza y tributa como salario. art. 12.3 y anexo I

• Ayuda escolar

  100,96 € por hijo y año

  Quién lo cobra: Por cada hijo de 3 a 18 años (salvo estudios superiores); se paga una vez al año en la nómina de agosto.

  Cotiza y tributa como salario. art. 25 y anexo I