XIV Convenio colectivo de ámbito estatal para los centros de educación universitaria e investigación.

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada. Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.

1. Titular · Dedicación semiplena y otras: Dedicación semiplena a extinguir (disposición transitoria tercera).

2. Ordinario o Catedrático · Dedicación parcial y otras: Retribución al mes por hora de trabajo semanal: multiplicar por las horas semanales contratadas; se cobra en 15 pagas.

3. Colaborador de investigación y otras: Quien se inicia en la investigación cobra el 75 % durante los 2 años (colaborador) o 4 años (ayudante) primeros, y después el 100 % (nota 4 de las tablas).

4. Titular de Escuela Universitaria · Dedicación exclusiva y otras: Profesorado de las antiguas Escuelas Universitarias (a extinguir, disposición adicional décima).

5. Titular de Escuela Universitaria · Dedicación semiplena y otras: Dedicación semiplena a extinguir (disposición transitoria tercera). Profesorado de las antiguas Escuelas Universitarias (a extinguir, disposición adicional décima).

6. Titular de Escuela Universitaria · Dedicación parcial y otras: Profesorado de las antiguas Escuelas Universitarias (a extinguir, disposición adicional décima). Retribución al mes por hora de trabajo semanal: multiplicar por las horas semanales contratadas; se cobra en 15 pagas.

7. Titulado de grado medio (a extinguir) y otras: Categoría a extinguir.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.630 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Complemento especial por actividad docente (Facultades y Escuelas Técnicas Superiores)

  3,43 € por hora

  Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Profesorado, por cada hora de docencia teórica en enseñanzas de grado que supere 255 horas anuales (dedicación exclusiva a tiempo completo) o 200 horas anuales (dedicación plena a tiempo completo); se paga repartido en las doce pagas ordinarias del curso.

  Cotiza y tributa como salario. art. 28 y tablas

  Se fija al comienzo de cada curso con las horas de docencia previstas; por acuerdo puede pagarse en dos veces al año.

• Complemento especial por actividad docente (Escuelas Universitarias)

  2,98 € por hora

  Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Igual que el anterior, en Escuelas Universitarias.

  Cotiza y tributa como salario. art. 28 y tablas

• Gratificación temporal de los cargos de gobierno

  Universidad: Rector: 979,53 €/mes; Vicerrector y Secretario General: 860,78 €/mes; Decano o Director: 860,78 €/mes; Vicedecano o Subdirector: 691,86 €/mes; Jefe de Estudios, Director Instituto Universitario: 689,76 €/mes; Jefe de Departamento: 640,64 €/mes; Secretario: 591,24 €/mes. Antiguas Escuelas Universitarias: Director: 860,78 €/mes; Subdirector: 691,86 €/mes; Jefe de Estudios: 689,76 €/mes; Jefe o Coordinador de Área: 640,64 €/mes; Secretario: 591,24 €/mes

  Lo que se paga por tener personas o tareas a tu cargo. Quién lo cobra: Solo mientras se ejerce el cargo (no es categoría profesional) en el profesorado; la de Jefe o Coordinador de Área corresponde a dedicación exclusiva y se reduce proporcionalmente en otras dedicaciones.

  Cotiza y tributa como salario. art. 11 y tablas

  Entra en la base de las pagas extraordinarias (art. 28).

• Complemento de cargo del personal administrativo

  de 50,80 a 391,77 € al mes según categoría, en 15 pagas

  Lo que se paga por tener personas o tareas a tu cargo. Quién lo cobra: Personal con el cargo de jefe de sección, jefe de negociado o subjefe de negociado.

  Cotiza y tributa como salario. art. 28 y tablas

  Importe mensual que se suma al sueldo; entra en la base de las pagas extraordinarias.

• Complemento de cargo de conserje

  287,23 € al mes, en 15 pagas

  Lo que se paga por tener personas o tareas a tu cargo. Quién lo cobra: Personal de servicios y oficios con el cargo de conserje.

  Cotiza y tributa como salario. tablas

• Paga por permanencia en la empresa (25 años)

  Cinco pagas ordinarias (sueldo según tablas, complemento personal sustitutorio de la antigüedad, complemento de cargo y, en docentes, el promedio mensual de los tres últimos años del complemento por actividad docente)

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Una sola vez, al cumplir 25 años de antigüedad en el centro; se abona en enero siguiente.

  Cotiza y tributa como salario. art. 29