Convenio colectivo
Convenio colectivo de empresas de reparto sin direccionar.
Ha terminado su plazo, pero se sigue aplicando hasta que se firme el nuevo.
Última actualización: 19 de octubre de 2026
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habiles
Al año, además de las 12 mensualidadesPagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Tablas salariales 2026
Tabla de 2012 prorrogada: el convenio no ha publicado subidas desde entonces.
Salario de tabla, bruto, sin antigüedad ni pluses personales.
Este convenio está por debajo del salario mínimo: te corresponde como mínimo el SMI (1.221 € al mes en 14 pagas · 17.094 € al año)
3 de 5 categorías de la tabla 2026 quedan por debajo, a jornada completa; las verás marcadas con «SMI». Si cobras menos que eso, lo que te toca es el SMI. Real Decreto del SMI 2026.
| Categoría | Al año (bruto) |
|---|---|
| Técnicos | 19.980,00 € |
| Coordinador y Oficial AdministrativoPuestos: Coordinador, Oficial administrativo. SMI | 17.050,00 € |
| Controlador, Jefe Equipo, Jefe Almacén y ComercialPuestos: Controlador, Jefe de equipo, Jefe de almacén, Comercial. SMI | 12.920,00 € |
| Repartidor Especialista, Auxiliar administrativo y AlmaceneroPuestos: Repartidor especialista, Auxiliar administrativo, Almacenero. SMI | 10.660,00 € |
| Repartidor AspirantePuestos: Repartidor aspirante. | 9.950,00 € |
Calcula tu neto: lo que te llega al mes, con descuentos
Los complementos salariales pueden cambiar la comparación con el SMI.
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Categorías explicadas
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).
Grupo 1
- TécnicosPuesto técnico, con formación específica (ciclo formativo o similar). En la tabla cobra 19.980 € al año, el sueldo más alto.
Grupo 2
- Coordinador y Oficial AdministrativoPor ejemplo: Coordinador, Oficial administrativo. En la tabla cobra 17.050 € al año (puesto 2 de 5 por sueldo).
Grupo 3
- Controlador, Jefe Equipo, Jefe Almacén y ComercialPor ejemplo: Controlador, Jefe de equipo, Jefe de almacén, Comercial. En la tabla cobra 12.920 € al año (puesto 3 de 5 por sueldo).
Grupo 4
- Repartidor Especialista, Auxiliar administrativo y AlmaceneroPor ejemplo: Repartidor especialista, Auxiliar administrativo, Almacenero. En la tabla cobra 10.660 € al año (puesto 4 de 5 por sueldo).
Grupo 5
- Repartidor AspirantePor ejemplo: Repartidor aspirante. En la tabla cobra 9.950 € al año, el más bajo.
Pluses, horas extra y subidas
Pluses: lo que se cobra además del sueldo de la tabla
- Quién lo cobra
- Horas trabajadas entre las 22 y las 6 horas, salvo contratos de trabajo nocturno por su propia naturaleza
- Dónde lo dice
- art. 35
Horas extra
- Dónde lo dice
- art. 34
Revisión salarial
Garantía salarial: si el IPC a 31 de diciembre de cada año supera el 1 % (2010), el 1,5 % (2011) o el 2 % (2012), se revisan las retribuciones en el exceso sobre esa cifra, con efectos de 1 de enero (art. 33).
Preguntas frecuentes
¿Está vigente el convenio de paquetería y mensajería?
Su estado a 19 de octubre de 2026 es: caducado, pero se sigue aplicando. Vigencia del 1/1/2010 al 31/12/2012.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de paquetería y mensajería en 2026?
Hay categorías por debajo del salario mínimo (la más baja, 10.660,00 €). Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de paquetería y mensajería?
23 días habiles al año.
¿Te avisamos de cualquier novedad de este convenio?
Lo que suele venir después.
Fuente: BOE-A-2011-8274 (Boletín Oficial del Estado (BOE), texto del convenio, publicado el 11/5/2011). Revisado el .
Vigencia pactada 2010-2012 (art. 5). Sin convenio posterior en el recorte. Prorrogado por años naturales (art. 6.b). Tabla de 2012 cargada como 2026 (prorrogada), sin subidas aplicadas.