Convenio colectivo
Convenio colectivo del sector de pizarras, ámbito regional de la Comunidad Autónoma de Castilla y León (2025-2027).
El convenio está dentro de su plazo y se aplica tal cual.Descargar texto completoDescargar últimas tablas (2027)¿Eres una empresa?
Última actualización: 19 de octubre de 2026
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Vacaciones30días
naturales
Pagas extra3
Al año, además de las 12 mensualidadesPagas que fija este convenio; cambia de un sector a otro.
Última subida+3,8 %2026
Próxima subida+3,8 %2027
Tablas salariales 2027
Salario de tabla, bruto en 15 pagas, sin antigüedad ni pluses personales.
| Categoría | Al mes | Al año (bruto) |
|---|---|---|
| Grupo 1 | ||
| Licenciados | 1.723,44 € | 25.851,60 € |
| Ingenieros Superiores | 1.723,44 € | 25.851,60 € |
| Ingenieros Técnicos | 1.429,28 € | 21.439,20 € |
| Directores de Área y Servicios | 1.429,28 € | 21.439,20 € |
| Graduados Sociales | 1.429,28 € | 21.439,20 € |
| Topógrafos | 1.429,28 € | 21.439,20 € |
| Delineantes | 1.429,28 € | 21.439,20 € |
| Técnicos de calidad | 1.429,28 € | 21.439,20 € |
| Técnicos en PRL | 1.429,28 € | 21.439,20 € |
| Técnicos en Medio Ambiente | 1.429,28 € | 21.439,20 € |
| Grupo 2 | ||
| Técnicos Administrativos | 1.335,79 € | 20.036,85 € |
| Oficial Administrativo 1ª | 1.239,12 € | 18.586,80 € |
| Oficial Administrativo 2ª | 1.220,02 € | 18.300,30 € |
| Auxiliar Administrativo | 1.178,79 € | 17.681,85 € |
| Grupo 3 | ||
| Encargados | 1.335,79 € | 20.036,85 € |
| Mecánicos | 1.239,12 € | 18.586,80 € |
| Electricistas | 1.239,12 € | 18.586,80 € |
| Soldadores | 1.239,12 € | 18.586,80 € |
| Fontaneros | 1.239,12 € | 18.586,80 € |
| Albañiles | 1.239,12 € | 18.586,80 € |
| Auxiliares de Oficio | 1.178,79 € | 17.681,85 € |
| Grupo 4 | ||
| Encargados | 1.335,79 € | 20.036,85 € |
| Chofer | 1.239,12 € | 18.586,80 € |
| Palista | 1.239,12 € | 18.586,80 € |
| ArtilleroManeja explosivos y ejecuta voladuras; debe tener la autorización administrativa de la autoridad minera.Puestos: artillero. | 1.239,12 € | 18.586,80 € |
| BarrenistaManeja un barreno para perforar masas rocosas, para voladura o para introducir hilo diamantado.Puestos: barrenista. | 1.239,12 € | 18.586,80 € |
| Operario máquina corte con hiloManeja una máquina de corte con hilo diamantado para preparar y cortar masas rocosas.Puestos: operario de máquina de corte con hilo. | 1.239,12 € | 18.586,80 € |
| Auxiliares de Oficio | 1.178,79 € | 17.681,85 € |
| Grupo 5 | ||
| Encargados | 1.335,79 € | 20.036,85 € |
| Palista de nave | 1.239,12 € | 18.586,80 € |
| LabradorLabra o exfolia los bloques de pizarra de forma manual o con la máquina automática de labrar.Puestos: labrador, exfoliador. | 1.220,02 € | 18.300,30 € |
| GruistaManeja la grúa para mover material dentro de las fábricas.Puestos: gruista. | 1.198,76 € | 17.981,40 € |
| SerradorManeja las sierras que transforman los rachones en bloques.Puestos: serrador. | 1.198,76 € | 17.981,40 € |
| RajadorRaja y adecúa los bloques de pizarra antes y después de la cadena de aserrado.Puestos: rajador. | 1.198,76 € | 17.981,40 € |
| CarretilleroManeja carretillas para manipular palets de pizarra dentro y fuera de naves y para cargar y descargar camiones.Puestos: carretillero. | 1.198,76 € | 17.981,40 € |
| Peón Especialista | 1.198,76 € | 17.981,40 € |
| CortadorCorta las láminas de pizarra con tijeras, máquinas o troqueles, según las medidas comerciales.Puestos: cortador de láminas. | 1.178,79 € | 17.681,85 € |
| EmbaladorEmbala y clasifica la pizarra.Puestos: embalador. | 1.178,79 € | 17.681,85 € |
| Operador de máquina labradora | 1.178,79 € | 17.681,85 € |
| Operador de carro distribuidor | 1.178,79 € | 17.681,85 € |
| Descargador de CarrosDescarga de las sierras de cortado los bloques una vez serrados.Puestos: descargador de carros. | 1.178,79 € | 17.681,85 € |
| Personal de limpieza | 1.178,79 € | 17.681,85 € |
| Auxiliar de Oficios | 1.178,79 € | 17.681,85 € |
Calcula tu neto: lo que te llega al mes, con descuentos
Importes de tabla: no incluyen antigüedad, pluses, horas extra, complementos personales ni revisiones posteriores. Vale lo publicado en el boletín oficial.
Categorías explicadas
Tu categoría depende de lo que haces, no del nombre de tu puesto en la empresa. El convenio ordena los puestos por responsabilidad, autonomía y formación (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores).
Grupo 1
- LicenciadosPuesto que exige titulación universitaria. En la tabla cobra 25.852 € al año, el sueldo más alto.
- Ingenieros SuperioresPuesto que exige titulación universitaria. En la tabla cobra 25.852 € al año, el sueldo más alto.
- Ingenieros TécnicosPuesto que exige titulación universitaria. En la tabla cobra 21.439 € al año (puesto 2 de 7 por sueldo).
- Directores de Área y ServiciosDirige un área, una sección o un departamento y toma decisiones sobre ella. En la tabla cobra 21.439 € al año (puesto 2 de 7 por sueldo).
- Graduados SocialesPuesto que exige titulación universitaria. En la tabla cobra 21.439 € al año (puesto 2 de 7 por sueldo).
- TopógrafosLo que incluye está definido en art. 13 y anexos I a III. En la tabla cobra 21.439 € al año (puesto 2 de 7 por sueldo).
- DelineantesDibuja planos y proyectos técnicos. En la tabla cobra 21.439 € al año (puesto 2 de 7 por sueldo).
- Técnicos de calidadPuesto técnico, con formación específica (ciclo formativo o similar). En la tabla cobra 21.439 € al año (puesto 2 de 7 por sueldo).
- Técnicos en PRLPuesto técnico, con formación específica (ciclo formativo o similar). En la tabla cobra 21.439 € al año (puesto 2 de 7 por sueldo).
- Técnicos en Medio AmbientePuesto técnico, con formación específica (ciclo formativo o similar). En la tabla cobra 21.439 € al año (puesto 2 de 7 por sueldo).
Grupo 2
- Técnicos AdministrativosTrabajo de oficina con autonomía: facturas, correspondencia, contabilidad básica. En la tabla cobra 20.037 € al año (puesto 3 de 7 por sueldo).
- Oficial Administrativo 1ªTrabajo de oficina con autonomía: facturas, correspondencia, contabilidad básica. En la tabla cobra 18.587 € al año (puesto 4 de 7 por sueldo).
- Oficial Administrativo 2ªTrabajo de oficina con autonomía: facturas, correspondencia, contabilidad básica. En la tabla cobra 18.300 € al año (puesto 5 de 7 por sueldo).
- Auxiliar AdministrativoApoyo administrativo: archivo, introducción de datos y atención básica, siguiendo instrucciones. En la tabla cobra 17.682 € al año, el más bajo.
Grupo 3
- EncargadosReparte el trabajo de un equipo, lo coordina y responde de su resultado. En la tabla cobra 20.037 € al año (puesto 3 de 7 por sueldo).
- MecánicosLo que incluye está definido en art. 13 y anexos I a III. En la tabla cobra 18.587 € al año (puesto 4 de 7 por sueldo).
- ElectricistasLo que incluye está definido en art. 13 y anexos I a III. En la tabla cobra 18.587 € al año (puesto 4 de 7 por sueldo).
- SoldadoresLo que incluye está definido en art. 13 y anexos I a III. En la tabla cobra 18.587 € al año (puesto 4 de 7 por sueldo).
- FontanerosLo que incluye está definido en art. 13 y anexos I a III. En la tabla cobra 18.587 € al año (puesto 4 de 7 por sueldo).
- AlbañilesLo que incluye está definido en art. 13 y anexos I a III. En la tabla cobra 18.587 € al año (puesto 4 de 7 por sueldo).
- Auxiliares de OficiosLo que incluye está definido en art. 13 y anexos I a III.
Grupo 4
- EncargadosReparte el trabajo de un equipo, lo coordina y responde de su resultado. En la tabla cobra 20.037 € al año (puesto 3 de 7 por sueldo).
- ChoferConduce los vehículos de la empresa, con el carnet que corresponda. En la tabla cobra 18.587 € al año (puesto 4 de 7 por sueldo).
- PalistaLo que incluye está definido en art. 13 y anexos I a III. En la tabla cobra 18.587 € al año (puesto 4 de 7 por sueldo).
- ArtilleroManeja explosivos y ejecuta voladuras; debe tener la autorización administrativa de la autoridad minera. En la tabla cobra 18.587 € al año (puesto 4 de 7 por sueldo).
- BarrenistaManeja un barreno para perforar masas rocosas, para voladura o para introducir hilo diamantado. En la tabla cobra 18.587 € al año (puesto 4 de 7 por sueldo).
- Operario máquina corte con hiloManeja una máquina de corte con hilo diamantado para preparar y cortar masas rocosas. En la tabla cobra 18.587 € al año (puesto 4 de 7 por sueldo).
- Auxiliares de OficiosLo que incluye está definido en art. 13 y anexos I a III.
Grupo 5
- EncargadosReparte el trabajo de un equipo, lo coordina y responde de su resultado. En la tabla cobra 20.037 € al año (puesto 3 de 7 por sueldo).
- Palista de naveLo que incluye está definido en art. 13 y anexos I a III. En la tabla cobra 18.587 € al año (puesto 4 de 7 por sueldo).
- LabradorLabra o exfolia los bloques de pizarra de forma manual o con la máquina automática de labrar. En la tabla cobra 18.300 € al año (puesto 5 de 7 por sueldo).
- GruistaManeja la grúa para mover material dentro de las fábricas. En la tabla cobra 17.981 € al año (puesto 6 de 7 por sueldo).
- SerradorManeja las sierras que transforman los rachones en bloques. En la tabla cobra 17.981 € al año (puesto 6 de 7 por sueldo).
- RajadorRaja y adecúa los bloques de pizarra antes y después de la cadena de aserrado. En la tabla cobra 17.981 € al año (puesto 6 de 7 por sueldo).
- CarretilleroManeja carretillas para manipular palets de pizarra dentro y fuera de naves y para cargar y descargar camiones. En la tabla cobra 17.981 € al año (puesto 6 de 7 por sueldo).
- Peón EspecialistaTrabajo manual y de apoyo, sin cualificación específica: se aprende en el puesto. En la tabla cobra 17.981 € al año (puesto 6 de 7 por sueldo).
- CortadorCorta las láminas de pizarra con tijeras, máquinas o troqueles, según las medidas comerciales. En la tabla cobra 17.682 € al año, el más bajo.
- EmbaladorEmbala y clasifica la pizarra. En la tabla cobra 17.682 € al año, el más bajo.
- Operador de máquina labradoraLo que incluye está definido en art. 13 y anexos I a III. En la tabla cobra 17.682 € al año, el más bajo.
- Operador de carro distribuidorLo que incluye está definido en art. 13 y anexos I a III. En la tabla cobra 17.682 € al año, el más bajo.
- Descargador de CarrosDescarga de las sierras de cortado los bloques una vez serrados. En la tabla cobra 17.682 € al año, el más bajo.
- Personal de limpiezaLimpia y mantiene locales, oficinas o instalaciones. En la tabla cobra 17.682 € al año, el más bajo.
- Auxiliares de OficiosLo que incluye está definido en art. 13 y anexos I a III.
Pluses, horas extra y subidas
Pluses: lo que se cobra además del sueldo de la tabla
Plus de asistenciaPremio por no faltar al trabajo.15,21 € por día
- Quién lo cobra
- Por día efectivo de trabajo, para los Grupos I al V con rendimiento normal
- Dónde lo dice
- art. 15 y anexo III
Dieta completaLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo.34,10 € por día
- Quién lo cobra
- Dietas según las cantidades de la tabla anexa
- Dónde lo dice
- art. 20
Media dietaLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo.17,06 € por día
- Quién lo cobra
- Dietas según las cantidades de la tabla anexa
- Dónde lo dice
- art. 20
Plus «ad personam»Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa.Importe personal consolidado desde el 31/3/2001; no participa de los incrementos del convenio y no es absorbible ni compensable
- Quién lo cobra
- Cantidades que se percibían como antigüedad, convertidas en 2001 en complemento personal consolidado
- Dónde lo dice
- art. 16
Horas extra
Las horas que trabajas por encima de tu jornada.el convenio no fija su precio: como mínimo, el valor de la hora ordinaria o descanso equivalente (art. 35 ET).
Subidas pactadas
| Año | Subida de la tabla | Qué significa |
|---|---|---|
| 2025 | 4,5 % | Incremento salarial del 4,5 % en todos los conceptos salariales de las tablas, con efectos desde el día uno de agosto hasta el 31 de diciembre de 2025 |
| 2025 | 10 % | Plus de asistencia: incremento del 10 % respecto al vigente en 2024, con efectos desde el día uno de agosto de 2025 |
| 2026 | 3,75 % | Incremento del 3,75 % para todo el año 2026, en todos los conceptos salariales de las tablas |
| 2027 | 3,75 % | Incremento del 3,75 % para todo el año 2027, en todos los conceptos salariales de las tablas |
Permisos pagados
Ninguno de los 6 permisos del convenio mejora lo que da el Estatuto de los Trabajadores. En la tabla tienes siempre el total: lo que da tu convenio y lo que da el Estatuto.
| Permiso | En tu convenio | Lo que da el Estatuto | Resultado |
|---|---|---|---|
| Matrimonioart. 26.a | 15 | 15 días naturales | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Fallecimiento del cónyuge o de parientes hasta el 2.º grado (con desplazamiento de más de 200 km de ida y 200 km de vuelta, el plazo se amplía en dos días)art. 26.b | 2 | 2 días (4 con desplazamiento) | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización con reposo domiciliario, del cónyuge o parientes hasta el 2.º grado (también de otra persona que conviva con la trabajadora o trabajador y necesite su cuidado efectivo)art. 26.c | 5 | 5 días | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Traslado del domicilio habitualart. 26.d | 1 | 1 día | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Deber inexcusable de carácter público o personal, comprendido el voto (tiempo indispensable)art. 26.e | — | El tiempo indispensable | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Asistencia médica en servicios públicos de salud (tiempo necesario, con justificante)art. 26.h | — | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto |
| Además, por el Estatuto de los TrabajadoresEl convenio no los menciona, pero te corresponden igualmente (art. 37 ET). | |||
| Funciones sindicales o de representación del personal | No lo menciona | Las horas que fije la ley | Lo da el Estatuto |
| Exámenes prenatales y preparación al parto | No lo menciona | El tiempo necesario | Lo da el Estatuto |
| Lactancia de un menor de 9 meses | No lo menciona | 1 hora al día | Lo da el Estatuto |
| Fuerza mayor por motivos familiares urgentes | No lo menciona | 4 días al año (horas) | Lo da el Estatuto |
Periodo de prueba y preaviso
Periodo de prueba
- Grupo A) Técnicos: 6 meses
- Grupos B) y C) Administrativos y Auxiliares: 3 meses
- Grupos D) y E) Operarios: 2 meses
Preaviso si te vas
El convenio no fija preaviso de dimisión.
Qué ha cambiado
Avisos oficiales sobre este convenio, del más reciente al más antiguo. Cada uno lleva una etiqueta que dice qué tipo de aviso es.
- Publicado24 de marzo de 2026Publicado en el BOCYL el texto nuevo del convenio del sector de pizarras de Castilla y León, con tablas de 2025, 2026 y 2027.Ya consta en el boletín oficial: tiene validez. Ver el aviso oficial
Preguntas frecuentes
¿Está vigente el convenio de minería y piedra natural de Castilla Y Leon?
Su estado a 19 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/8/2025 al 31/12/2027.
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de minería y piedra natural de Castilla Y Leon en 2027?
El importe más bajo de la tabla es 17.681,85 € brutos al año a jornada completa (Auxiliar Administrativo).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de minería y piedra natural de Castilla Y Leon?
30 días naturales al año.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Grupo A) Técnicos: 6 meses. Grupos B) y C) Administrativos y Auxiliares: 3 meses. Grupos D) y E) Operarios: 2 meses.
¿Te avisamos de cualquier novedad de este convenio?
Lo que suele venir después.
¿Cobras lo que marca el convenio?Compara tu nómina con la tabla de tu categoría.Calcula tu sueldo netoDel bruto de tu categoría a lo que cobras cada mes.Me han despedidoLa guía paso a paso, con tu convenio.Escribe tu escritoCarta de renuncia, papeleta, alegaciones y solicitudes.
Fuente: BOCYL (texto del convenio, publicado el 24/3/2026). Revisado el .
Publicado en el BOCYL de 24/3/2026. Efectos económicos desde el 1/8/2025 y vigente hasta el 31/12/2027. Tablas de 2025, 2026 y 2027.
Convenio de pizarras (extracción y labrado de pizarra), de ámbito regional de Castilla y León. El índice lo tiene como «otros»; no es un sector genérico.