Convenio colectivo de intervención social de Bizkaia (VI CISB).

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.592 horas de jornada anual del convenio.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Plus de antigüedad (trienios)

  Importe mensual por trienio según grupo, hasta cinco trienios.

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Todo el personal, por cada trienio vencido hasta cinco trienios.

  Cotiza y tributa como salario. art. 36

  Importe mensual en 12 + 2 pagas (anexo). No experimenta incremento (art. 35).

• Plus de nocturnidad y turnicidad

  de 182,15 a 272,54 € al mes según categoría, en 12 pagas

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Nocturnidad: personas contratadas para trabajar solo en horario nocturno. Turnicidad: trabajo en turnos rotativos en las condiciones del art. 39.

  Cotiza y tributa como salario. art. 39

  Horario nocturno: entre las 11 de la noche y las 7 de la mañana (art. 32). Un único importe mensual para nocturnidad y turnicidad, en 12 mensualidades (anexo).

• Plus de domingos y/o festivos

  3,15 € por hora

  Lo que se paga de más por trabajar en domingo. Quién lo cobra: Por hora efectiva trabajada en domingos y/o festivos efectivamente trabajados. No se percibe el plus de domingos si ya se percibe el de turnicidad con un turno de fin de semana.

  Cotiza y tributa como salario. art. 39

  Importe por hora efectiva (anexo).

• Plus de festivos de especial significación

  5,67 € por hora

  Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Por hora efectiva trabajada entre las 17 h del 24 de diciembre y las 24 h del 25 de diciembre, y entre las 17 h del 31 de diciembre y las 24 h del 1 de enero.

  Cotiza y tributa como salario. art. 39

  Importe por hora efectiva (anexo). Además, +1 día por festivo de especial significación trabajado (anexo).

• Complementos de responsabilidad (tramos)

  Tramo económico anual (12 + 2 pagas) según el anexo, que cada organización define con la RLPT. Tramo 1: de 2.270,41 a 4.540,83 euros; tramo 2: de 4.540,83 a 7.189,65; tramo 3: de 7.189,65 a 9.081,66; tramo 4: de 9.081,66 a 11.730,48; tramo 5: de 11.730,48 a 14.883,83.

  Lo que se paga por tener personas o tareas a tu cargo. Quién lo cobra: Quien ejerza funciones o cargos de responsabilidad de índole funcional, sin carácter consolidable, mientras los ejerza. Si concurren varios, solo el de tramo más alto.

  El recorte no lo dice. art. 37

• Kilometraje

  0,36 euros/km desde la publicación del convenio; se actualiza con los incrementos salariales desde el 1/1/2025.

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Lo abona solo quien aporta el vehículo.

  Depende de los límites del art. 147.2 LGSS; el recorte no lo dice. art. 41

  Además, peajes y aparcamiento vigilado. El art. 41 remite a «el artículo 30» para los incrementos; el de salarios es el art. 35.